退役军人是重要的人力资源，是建设中国特色社会主义的重要力量。宣州区退役军人事务局始终坚持以退役军人为中心，紧紧围绕区委、区政府提出的“六稳六保”目标要求，全区退役军人就业帮扶出实招、有实效，确保退役军人快就业、稳就业。

一是注重退役士兵适应性培训。创新培训形式，采取“走出去、引进来”、“外聘教员与本地教学”相结合的培训模式，极大地提升了培训效果。连续两年，全区退役士兵适应性培训委托市信息工程学校举办，与浙江宁波斌霖科技有限公司采取“校企合作”、线上线下网络培训等方式，针对性为退役士兵开展培训，为他们做好了退役后的个人职业发展规划，有力地提升市场就业创业的竞争能力。

二是抓实抓牢技能培训工程。本着“个人自愿、注重实效”的培训原则，采取“即退即培”、“分期集中”、“互联网+”等多种培训形式，实现退役士兵退役与培训无缝对接。近三年，全区共有657名退役士兵参加技能培训并考试合格，连续三年超额完成市下达的退役军人技能培训民生工程任务。

三是招聘活动丰富多彩。通过组织开展“线上+线下”、企业直播带岗等退役军人招聘活动，为广大的自主就业退役士兵搭建就业平台，提供更多更好的市场就业机会。三年来，共举办退役士兵专场招聘会11场，网络招聘会4场，参加招聘企业238家，进场退役士兵847人，提供就业岗位6406个，达成就业意向409人。

四是扎实开展基地建设。严格按照省、市要求，依托辖区重点资源和骨干企业，与市信息工程学校、市委党校、宣城东创科技有限公司、宣城美诺华有限公司分别建立了退役士兵就业创业培训、创业孵化、就业实训、教育培训等四个基地，为开创全区退役军人就业创业工作新局面奠定了坚实基础。2022年，将我区寒亭镇工业集中区推荐申报为省级退役军人返乡创业园，目前尚在争取待批之中。

五是创办企业走访帮扶活动。积极推荐一些成长型好的军创企业或项目参加省、市退役军人事务部门举办的退役军人创业创新大赛，通过大赛，更好地提升我区军创企业的市场竞争力和退役军人自主创业的激情，通过退役军人创业推动促进退役军人就业。截止今年，已连续两年组织推荐了9家军创企业参加了省、市举办的退役军人创业创新大赛。（方丽）