近年来，区人社局紧扣全面建成小康社会目标任务，为推动就业形势稳定恢复、稳中向好，区人社部门加大工作力度，研究谋划举措，千方百计落实相关政策，稳市场主体、稳重点群体，保就业底线，促就业质量，盘活就业基本盘。

一是搭平台、拓渠道。搭建信息化平台，建设联通区本级、乡镇（办事处）、行政村（社区）的三级公共就业服务信息化平台，开通《宣州区就业创业》公众号，引入民营人力资源服务企业力量。

二是借东风，接地气。加大校企合作力度，出台《宣州区促进职业学校学生本地就业考核奖励办法（试行）》，引导中职学生本地企业就业。借助“互联网+”，开展线上网络招聘，特别是创新开展“走进车间”直播招聘会，把招聘直播现场设在车间，让求职人员更直观地了解企业和岗位情况。 

三是强补助，托好底。五年来，累计发放就业困难人员灵活就业社保补贴729.92万元，发放创业担保贷款1.8亿元，支付创业担保贷款贴息956万元。2021年，发放就业困难人员灵活就业社保补贴310.31万元，举办创业培训22期，培训660人，发放创业担保贷款8695万元，支付创业担保贷款贴息430万元，发放退捕渔民就业补助39.52万元。

五年来，实现了“一增、一降、一升、一稳”。“一增”是指城镇新增就业稳步增长。五年来，全区累计实现城镇新增实名制就业5.9万人，2021年1-9月累计实现城镇新增就业10055人，同比增长了10.8%。“一降”是指城镇登记失业率稳步下降。5年来，城镇登记失业率稳定控制在4.2%以内，截至2021年9月为2.62%，处于历史同期较低水平。“一升”是指劳动力市场活跃度上升。市场需求人数和求职人数同比均保持增长，市场供需保持活跃状态。五年来，举办各类招聘会517场，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约1.6万余人。2021年，举办各类招聘会103场，提供招聘岗位25014个，解决企业用工3900多人。“一稳”是指重点群体就业基本稳定。截至2021年9月,我区公益性岗位已开发366个，本年度新增安置就业援助对象85人。全区建档立卡退捕渔民转产就业416人，转产就业率动态实现100%。举办3场退役军人专场招聘会，112家企业参与招聘会，提供就业岗位3153个，共有417人次退役军人参加，78 人达成就业意向。开发见习岗位450个，新增安置高校毕业生240人。（赵爱玲）