新年伊始，寒亭镇积极贯彻十九届五中全会精神，以打造高质量就业服务平台为目标，充分发挥优质企业与求职人员之间的桥梁纽带作用，多渠道开发就业岗位和拓宽就业平台，在服务水平和创新理念上下功夫，主动作为，稳步实现精准就业。

谋划在先，积极统筹。立足寒亭工业集中区发展前景，全面梳理园区各类用人单位人才需求，不断完善营商环境要素保障。提前开展人力资源情况摸底，积极统筹园区和镇域内两大人力资源方阵，巧借第七次全国人口普查东风，镇人社所联动镇统计站全面布点，结合人口普查，强化对各村人社负责人的调查培训，深入各网格开展劳动力调查。加强数据应用，预判人力红利空间。整合招工需求和求职需求两大指标，在精准就业上寻求突破口。

增强凝聚，有力引导。紧密结合园区产业发展需求，组织各村社区认真谋划2021年寒亭镇劳动力培训和就业工作，在提升就业服务业务能力的同时，凝心聚力，为广大基层人社工作人员树立大局观，增强园区经济发展“共同体”意识。联动企业，广泛结合科级干部走访企业、“四送一服”等活动，树牢服务理念，全面引导企业在促进高质量就业过程中充分发挥企业主导性，不断规范用工，在提升职工福利待遇上多做“好文章”。

勇于创新，大胆实践。扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，率先响应区委区政府号召，主动策划，开展“牛”在寒亭过大年系列活动，通过部门联合，以“十大礼包”形式主动关爱广大区外职工。创新打造全市首场走进企业直播招聘会——“'牛'在寒亭，所长带你找工作”，以直播带岗的新颖方式搭建招工就业新平台，打通招聘、求职线上对接新通道，为稳就业注入新活力，让广大求职者足不出户实现精准就业，更为全区常态化开展疫情防控期间的招工就业工作吹响“冲锋号”。               （张成蓉）