根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，编制本年度报告。使用数据统计时间为2024 年1月1日至12月31日。本年度报告可在宣州区人民政府信息公开网站下载。如对本报告有疑问，请与宣州区人力资源和社会保障局联系（地址：宣城市宣州区陵西路 61 号，电话：0563-3022037，邮箱：xzrs2017@163.com，邮编：242000）。 

一、总体情况

（一）主动公开情况

宣州区人社局认真贯彻落实《政府信息公开条例》，积极推动主动公开工作。全年门户网站公开政府信息693条，其中重点领域公开115条、政策解读12条、回应关切25条、监督保障15条。根据要求及时公开政策法规、重大决策预公开、规划计划、建议提案办理、机构领导、机构设置、财政资金、应急管理、权责清单和动态调整情况、政策解读、回应关切、监督保障、人事信息、行政权力运行、双随机一公开、精准脱贫、新闻发布、社会公益事业及重点民生领域等多方面的相关信息，最大程度保障群众的知情权、参与权。

（二）依申请公开情况

全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《安徽省政府信息公开申请办理答复规范》等有关规定，完善办理规范指引和咨询渠道，及时接收并回复群众诉求问题。2024 年，我局收到申请公开的申请1项，自接收起严格按照宣州区政府信息依公开办理工作规范指导，在规定时限内答复完毕，全力保障群众知情权。

（三）政府信息管理情况

严格执行《宣州区政府信息公开保密审查制度》《宣州区政府信息发布协调制度》等各项文件制度，严格落实政策法规公开制度，全面公开部门文件、规范性文件及各项社会保障措施落实情况。

（四）政府信息公开平台建设

严格按照有关要求规范政府门户网站信息公开栏目设置，精简内容交叉或重复栏目，删除失效信息，整合情况说明，完善信息公开预警机制。

（五）监督保障情况

严格落实《宣州区政务公开责任追究制度》，积极参与依申请公开专题培训会和政务公开轮训，及时发现并整改问题，在制定重大决策时积极向社会各界征求意见。2024年，宣州区人社局未发生因政府信息公开工作而受到责任追究的情况。                                     

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、 政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在不足：一是公开覆盖面未实现全面覆盖；二是公开内容不够规范，仍有所欠缺；三是公开时间偶有不够及时。

下一步工作安排：

（一）继续加强组织领导，提高政务公开工作重要性认识，强化主动公开，督促各科室及局属二级机构做到应公开尽公开，实现人社领域信息公开全覆盖；

（二）进一步优化政务服务平台，丰富公开内容，严格按照要求规范公开内容，提升公开效果；

（三）做好政务公开计划，按时间节点及时公开各项工作进展情况，确保政务公开工作取得实效。

（四）优化队伍建设，常态化做好政务公开学习培训，实行“面对面”交流指导，以高效优质的政务公开助力全区经济社会高质量发展。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开收费情况

 按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理 费管理办法〉的通知》（国办函〔 2020〕109 号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

   （二）年度政务公开重点工作进展及落实情况

2024 年，我局高度重视基层政务公开“两化”工作，一是切实加强公开意识，督促及时进行公开，规范公开内容。二是经常性进行公开自查，及时补缺补差，严格执行各项政策规定和监督措施，切实保障基层政务公开工作的有序开展。

（三）其他事项

暂无其他需要报告的事项。