根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，编制本年度报告。使用数据统计时间为2024 年1月1日至12月31日。本年度报告可在宣州区人民政府信息公开网站下载。如对本报告有疑问，请与宣州区人力资源和社会保障局联系（地址：宣城市宣州区陵西路 61 号，电话：0563-3022037，邮箱：xzrs2017@163.com，邮编：242000）。 

一、总体情况

（一）主动公开情况

宣州区人社局紧跟区政务公开办工作部署，全面遵循“应公开尽公开” 的原则，公开内容涉及基层政务公开、政策法规、重大决策预公开、规划计划、建议提案办理、机构领导、机构设置、财政资金、应急管理、权责清单和动态调整情况、政策解读、回应关切、监督保障、人事信息、行政权力运行、双随机一公开、精准脱贫、新闻发布、社会公益事业及重点民生领域等多方面的工作。2024 年宣州区人社局主动公开政府信息693条。

（二）依申请公开情况

2024 年，我局收到申请公开的申请1项，按照规定年度内已答复。

（三）政府信息管理情况

严格遵守“ 以公开为常态，不公开为例外” 的原则，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等信息公开工作制度，严格落实政策法规公开制度，全面公开部门文件、规范性文件及立改废信息。

（四）政府信息公开平台建设

持续加强平台建设，定期对网站平台进行维护、更新，对检测发现到的问题立即进行整改，按时报送整改清单。结合人社工作实际，及时完善更新专题栏目内容，杜绝出现空白栏目。同时，定期对已公开信息栏目进行排查，确保网站发布信息的规范、准确。

（五）监督保障情况

1.及时补差补缺。严格按照三级审批进行政务信息公开。对政务平台通报的问题第一时间做出整改。认真、规范、有序地做好政府信息公开的整改工作；

2.到区政务公开办参加现场指导， 向区先进单位学习，认真梳理完善政务公开信息内容，不断提高政务公开工作水平。

3.积极参加区政务公开办举办的培训班，提升业务工作水平，做到举一反三，全面提高政务公开质量。                                                                                                                   

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、 政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在不足：一是公开覆盖面未实现全面覆盖；二是公开内容不够规范，仍有所欠缺；三是公开时间偶有不够及时。

下一步工作安排：

（一）继续加强组织领导，提高政务公开工作重要性认识，强化主动公开，督促各科室及局属二级机构做到应公开尽公开，实现人社领域信息公开全覆盖；

（二）进一步优化政务服务平台，丰富公开内容，严格按照要求规范公开内容，提升公开效果；

（三）做好政务公开计划，按时间节点及时公开各项工作进展情况，确保政务公开工作取得实效。

（四）优化队伍建设，常态化做好政务公开学习培训，实行“面对面”交流指导，以高效优质的政务公开助力全区经济社会高质量发展。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开收费情况

 按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理 费管理办法〉的通知》（国办函〔 2020〕109 号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

    （二）年度政务公开重点工作进展及落实情况 

2024 年，我局高度重视基层政务公开“两化”工作，一是切实加强公开意识，督促及时进行公开，规范公开内容。二是经常性进行公开自查，及时补缺补差，严格执行各项政策规定和监督措施，切实保障基层政务公开工作的有序开展。

（三）其他事项

暂无其他需要报告的事项。