事证第 134170300289 号
事业单位法人年度报告书
( 2014 年度)
单 位 名 称 | 宣城市第八幼儿园 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 宣城市第八幼儿园 | ||
宗旨和 业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务 | |||
住 所 | 宣城市锦绣华府 | |||
法定代表人 | 张学慧 | |||
开办资金 | 110(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(财政全额拨款) | |||
举办单位 | 宣城市宣州区教育体育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
13.47 | 1076.6 | |||
网上名称 | 宣城市第八幼儿园.公益 | 从业人数 | 45 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记的规 定的执 行情况 | 我单位今年登记以来未发生变化。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2014年是宣城市第八幼儿园刚刚起步的一年,也是快速发展的一年,我园在上级主管部门的正确领导和大力支持下,在全体教职工的辛勤努力和团结合作下,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,扎实地开展各项工作,在夯实基础的同时不断彰显特色,得到了广大的家长的一致好评。回顾一年的工作,现总结如下: 一、明确办园目标 我园在贯彻3~6岁儿童学习与发展指南的背景下,规范办园 ,以“发现式、探究式学习”为指引,培养幼儿综合能力、挖掘幼儿各种潜力、提高幼儿观察力及良好的行为习惯为目标,努力探讨幼儿发展方向,推动幼儿教育不断发展。 二、园务管理方面 1、建立、健全、落实各项规章制度。 我园进一步建立、健全、落实各项规章制度,定期召开园务会、教职工会,对存在问题及时改正,对安排的工作任务做好落实,并把工作情况作为考核教师的一种依据。 2、强化师德建设,建立优质教师队伍。 为加强师德建设,我园组织教师开展各类师德建设活动,在园内弘扬尊师重教氛围,并树立牢固的服务意识。深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中华人民共和国义务教育法》,以《教师道德规范行为》要求自己,做到爱岗敬业,为人师表,科学育人,倾注爱心。 3. 加强师资队伍建设,提高教师专业化水平。 1、营造学习氛围,加强教育研究,充分发挥教师的主观能动性。 我园积极组织教师加强教育理论学习,树立正确的教育观、儿童观,明确方向,解放思想,转变观念,大胆创新。每周二、三为幼儿园教研活动时间,由教研组长组织教师集体研讨与业务学习,鼓励教师分析、探讨、反思,由旁听式学习变为互动式学习。老师们互相探讨、相互指导,教育教学水平均有很大提升。季义婷老师的音乐游戏《小老鼠与玻璃瓶》获得宣城市幼儿教师优质课比赛二等奖,翟媛、李婷、傅巧云等7位教师撰写的论文分获宣城市论文比赛一、二、三等奖,李婷、仲成林、张学慧老师制作的《水风车》荣获安徽省玩教具制作一等奖、王若男老师的《小背篓》获省级二等奖;杨静老师的《百变屏风》获得市级二等奖,在宣城市科学保教展演活动中,我园创编的舞蹈《创意键盘秀》获一等奖,《轮滑乐》获三等奖;葛慧珍老师在宣州区讲故事比赛中获得二等奖。另外,我们还将园本课程《月亮变变变》收集整理参加市级校本课程评选活动。 2、通过“请进来,走出去”不断接受新观念,学习新方法。 市八幼积极为每一位教师创造各种培训的机会。本年度,共邀请常州市幼教专家杨蕴芳两次给所有教师做专题培训,还积极组织教师“走出去”:2014年共派出人员外出学习达90人次,分别赴上海、无锡、上虞、黑龙江、杭州、温州及周边园所参观学习,每位外出学习的教师都虚心学习,认真做好笔记,并用摄像机拍下了许多宝贵的影像资料。返校后,各位老师在教研活动上结合实际案例,与大家分享交流自己学习的收获及所感、所悟,并结合本园实际提出了许多建设性的建议,使外出学习的效应最大地发挥出来,有效地实现了教育资源的共享,做到一人学习,大家受益。 三、教育教学方面 (一)、以创新的思路开展幼儿园特色教育活动 市八幼在抓好常规工作的同时,在活动形式和内容上不断进行创新,丰富多彩的活动让孩子们真正得到多元化的发展。 1、穿暖花开的季节,市八幼在敬亭山环形大草坪举行了亲子春游活动,家长和孩子根据路线图凭游戏卡参与亲子游戏。 “你来比划我来猜” “快乐贴贴贴” “揪尾巴” “给爸爸妈妈化妆”等12种游戏,游戏集娱乐、趣味、智力、竞技为一体,家长和孩子体验了亲子游戏的快乐,增进了亲子之间的感情。 2、“六一”文艺汇演、“六一”幼儿画展,大班毕业典礼等活动为幼儿提供锻炼展示的舞台,精彩的节目、创意的活动形式让家长们赞不绝口。 3、9月底,我园开展“关爱老人、欢庆重阳”主题活动。经过精心的策划,活动当天精彩纷呈,百名老人和孩子们在一起度过一个快乐又有意义的重阳节。培养了孩子尊老爱老的良好品质。 4、11月份,市八幼第二届亲子运动会红红火火地举行了。原创的大型团体舞《鼓乐齐鸣》是由中大班200多名幼儿共同参与表演的,场面相当震撼。亲子游戏项目游戏性、趣味性强,用废旧材料做的各种亲子游戏道具让父母和孩子们玩得不亦乐乎。 5、12月份,开展“科学主题月”活动。通过为期三周的科学生成主题活动,孩子们开始逐步了解大自然的奥秘。各年级组从神奇的实验出发,引导幼儿在好玩有趣的实践操作中探索大神自然的奥秘,真正做到玩中学、学中乐。 6、元月份,举行第一届亲子科技游园活动。教师们精心设计了24个科学小实验,有奇妙的放映机、镜子迷宫、小灯泡亮起来、小水滴放大镜等。孩子们耐心观察、开动脑筋、反复尝试,体验科学游戏的快乐,寓教于乐。 (二)、做好对外开放活动,发挥示范园的辐射引领作用 1、6月、12月市八幼骨干教师两次赴周王中心幼儿园开展“送课下乡”活动,将优质的教育理念送出去,从多方面进行切实有效的指导 2、12月29日,宣州区乡镇中心幼儿园园长观摩研讨会在市八幼举行,来自宣州区各中心幼儿园园长及骨干教师50余人参加了此次观摩研讨活动。丰富多彩的户外活动,气氛热烈的早操表演,构思巧妙的科学主题活动环境,吸引了许多观摩教师驻足观看;科学主题汇报活动、科学主题活动讲座、区域活动观摩,在这些活动中,市八幼把科学的理念传递给大家,得到了很多教师的共鸣。 四、安全工作方面 (一)、扎实抓好食品安全和卫生保健工作。积极响应创建省级卫生城市号召,结合我园实际,制定了创建卫生学校实施方案和具体工作计划,开展了《食品安全法》宣传周活动。引导幼儿科学饮食,提高自我保护意识和能力。充分利用园内的对外宣传栏、幼儿园网站、班级博客、等进行食品安全知识宣传。严格按照食堂管理制度,坚持持证上岗,及时换领健康证。继2013年度连续两年获得“食品安全”A级证书。本学期我园被评为宣城市卫生学校。 (二)全力做好安全工作。以创建“平安校园”为目标,完善各项安全制度,强化了校园安全管理。按照“一岗双责”的要求,层层签订了安全目标责任书。切实加强了门卫管理,为保安配备了防护器具,严格外来人员登记制度,严格执行接送卡制度、做好离园交接工作;制订并落实了行政人员、教师上下学时段值班制度,发现隐患和异常现象按照“三定”方案及时消除隐患并更新记录安全台账,做好安全防范工作。本学期我园被评为宣城市平安校园。 五、家园协调,合作共赢 我园通过“家长园地”,“幼儿园网站”“班级博客”“幼儿园园刊” “家长委员会”、“家长会”、“家长调查问卷”等多种形式密切家园联系,多渠道听取宝贵建议,真正实现家园沟通,和谐共育。除此之外,学校还与社区密切合作,组织幼儿进社区开展各项活动、并聘请社区民警来园讲解安全知识等,做到家园、社区一体化教育。 本年度,我园在各级领导的关怀与指导下,一步一个脚印地稳步前行。相信在新的一年里,我们将继续奋斗,创造更好的成绩!
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相关资质认可或职业许可证明文件及有效期 | 我单位无相关资质认可或执业许可证明文件 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2014年,我单位获得宣城市绿色学校。 2、2014年,我单位获得宣城市平安学校。 | |||
接受 捐赠 资助 及其 使用 情况 | 今年我单位未接受捐赠资助 |
填报日期:2015年02月12日
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