法 人

证 书

登 载

事 项

单位名称

宣城市第四小学

住所

宣城市锦城南路166号 

法定代表人

李贤才

经费来源

财政全额拨款

开办资金

4006万

举办单位

宣城市宣州区教育体育局

宗旨和业务范围

实施小学义务教育、促进基础教育发展

年 度报 告具 体内 容

一、学校基本情况

我校位于宣城市锦城南路166号，下辖张锦、绿锦两所村完小，现校园占地面积约17470平方米，负责宣城市宣州区鳌峰街道办事处鳌峰、锦城、宝城、阳德4个社区小学阶段的义务教育，现有40个教学班级，94名教职员工，1882名在校学生。我校在上级主管部门及各级领导的正确领导和关心支持下，在全体教职工的共同努力下，取得了令人瞩目的办学成绩。

二、开展业务活动情况

1、一年级招生工作稳妥有序、计划落实。2013年是宣州区规范义务教育阶段学校招生工作的第二年，我校严格遵守、执行教体局的有关文件，稳妥有序地完成了一年级招生工作。本年度，教体局下达我校招生计划为6个班289人，圆满完成2013年招生任务。

2．标准化建设全面实施。我校标准化建设的实施，通过不断规范办学行为，加强学校内部管理，完善各项规章制度，学校各项工作呈现出发展的良好态势。今后，我们将继续坚持科学发展，落实人本理念，弘扬先进教育文化，打造优美教育环境，创造一流教育质量，为把我校建设成为高质量有特色的名校而不懈努力！

3．文明创建工作有声有色。我校一直坚持文明创建工作，本学期，我们根据市委市政府及市教体局的要求，完成了“八个一”的各项活动。更加充分地发挥精神文明建设在教育教学中的导向、动力和保证作用，以及对社会的辐射、示范、带动作用，。

4．毛笔字进课堂有效推进。2013年秋季开学后，我校制定了切实可行、操作性强的毛笔字进课堂工作方案，正式入轨，启动毛笔字进课堂活动。从认识上和行动上积极推进毛笔字书法进课堂活动。

5．继续结合绩效考核和绩效工资的实施，进一步加强了常规管理工作。我校强化常规管理主要体现在以下一些方面：一是继续加强了学校有关岗位人员的配备工作。二是继续发挥学校党支部、工会、团委、少先队的作用，加强学校各方面的管理工作。工会工作是学校管理工作的一个重要方面，本年度组织开展了对全体教职工的师德考核、教职工外出考察学习、节假日的送温暖慰问工作；少先队协助党支部、配合德育处开展了多项学生的思想教育工作的活动，为学校的管理工作做出了积极的贡献。三是继续执行考勤签到制度；继续加强了教学教研工作和校本培训工作的管理；继续加强了学校公物管理，实行学校公物使用登记制度和定期检查制度；继续坚持遵守九年义务教育的收费政策，严格执行上级有关部门的收费规定，加强了各项收费的管理工作。

三、资产负债及损益情况

本年度收入1029万元，其中财政收入963万元；本年度支出1029万元，其中人员经费871万元；无结余。

四、绩效和奖惩情况

2013年度我校被授予 “宣州区文明单位”荣誉称号；已连续二十多年被评为“宣州区文明单位”，七次被评为“宣城市文明单位”光荣称号。

五、社会投诉情况

2013年度无社会投诉。

六、执行机构编制情况

严格执行机构编制管理规定，无违规违纪行为。

七、2013年度我校严格按照法律法规和各项规章制度开展工作，无乱收费等违法违纪行为、无抽逃、转移资金行为。

举 办单 位 意 见

经审查，本年度报告符合国家有关保密规定和实际，同意公开。

      举办单位（盖章）                年  月  日

年 检

结 果

年检合格。

宣州区事业单位登记管理局（盖章）      年  月  日