事证第 134170300135 号
事业单位法人年度报告书
( 2014 年度)
单 位 名 称 | 宣城市第六幼儿园 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 宣城市第六幼儿园 | ||
宗旨和 业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。 | |||
住 所 | 宣城市向阳路 | |||
法定代表人 | 李莉芳 | |||
开办资金 | 150(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 宣城市宣州区教育体育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
316 | 315 | |||
网上名称 | 宣城市第六幼儿园.公益 | 从业人数 | 31 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 认真执行,及时办理 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 在忙碌紧张的工作中,2014年不知不觉已悄然而逝。本年度我园认真执行《纲要》和《指南》精神,坚持科学保教,关注幼儿个体差异,促进幼儿富有个性的、主动的人格发展,为其打下良好基础。在全园教职工的共同努力下,完成各项工作,取得新的进步和成绩。现将过去一年的工作情况向大会做一汇报。 一、抓队伍建设,促综合素质的提升。 (一)、抓师德学习,提高教师的职业素养 为使我园教师进一步树立远大的职业理想,确立科学的教育理念,我们以计划为引领,以活动为载体,积极有效地开展教师政治思想教育,有效地提升了教师师德素养。 1、通过政治业务学习、案例讨论分析等形式,使教师树立法制观念,增强依法治教的意识,更使全体教师认识到师德建设的重要性与长期性,营造了爱岗敬业、为人师表的风气。托班三位老师关爱幼儿的行为受到家长称赞,特意送来表扬信,潘婷老师拾金不昧的行为同样鼓舞着每一位教师和幼儿。 2、为进一步规范教师的师德和教育行为,我园通过设意见箱、家长评议等形式,加强对教师的师德监督,公布幼儿园师德监督电话,建立幼儿园、教师、家长、幼儿四位一体的师德建设监督网络制度,促进和完善师德建设,实现了教师自我管理的自觉性。 (二)、抓业务培训,提高教师的教育教学能力 1、组织教师开展园本培训活动,一课多研、一课多磨,为每个教师提供表达自己观点、思想的机会,形成教学互助,博采众长,使教师在研、磨的过程中学会评价、学会反思,从而达到教师知识的更新和教研能力提高的目标。 2、抓成熟教师、年轻教师的培养。本年度,通过音乐优质课和白板活动的开放,每位教师展示了2次教育活动, 通过互听、互评、互议,每位教师的业务能力得到进一步地提高。推选出3节白板互动教学活动参加全国比赛获得一个一等奖,两个二等奖。全园教师参加了音乐和语言基本功达标活动,选送出2名教师参加宣州区讲故事比赛成绩突出,双获一等奖。 3、创造条件走出去,珍惜机会引进来。组织行政后勤、一线教师分别赴上海、合肥培训观摩,同时还有4人参加国培计划学习;11月份全园老师和管理人员赴温州观摩“全国优秀教玩具展”创造性的玩具制作方法,帮助我们老师解决在实际教学中出现的一些问题;元月中旬,“二、六、八”幼儿园请来常州幼教知名专家杨蕴芳园长对全园老师进行为期一天的“主题开展及环境创设”案例指导、主题研讨等。多形式的培训活动,传递最新信息,让教师通过学习,不断吸收新知识,不断地调整、充实自己,既提高了老师们的文化底蕴,又促进了专业成长。 二、抓保教质量,促幼儿和谐的发展。 (一)、常规教学管理工作。各班制定各项工作计划,教师按照制定好的计划实施教学,并及时写好教学反思、区域活动观察记录等。保教主任认真查阅教师的备课笔记、区域观察记录、周计划等,发现问题及时给予指导。学期末,要求教师上交备课笔记、区域观察记录及各类总结,做到有检查、有记录,把平时的工作纳入学期教学考核,使各项工作走向制度化、规范化。 (二)、落实幼儿在园一日常规要求。我园充分利用班级晨谈把幼儿良好习惯养成落到实处,把品德习惯教育、安全卫生教育、环境保护教育在一日活动中渗透,养成良好的学习、生活、卫生习惯 (三)、抓好特色教学。安全特色已在我园教学理念中日渐凸显,今年“六一”,老师们自编自导的一台文艺演出给观摩的领导、同行、家长们留下深刻印象。 (四)、组织多种活动,促使幼儿能力发展。根据本园工作计划,结合各种节日开展了一些丰富多彩的活动,让每个幼儿都有展示自己的机会和舞台,使幼儿产生自豪感,树立自信心,养成幼儿活泼开朗的性格,促进幼儿心理的健康成长。 1、三月五日是“学雷锋日”, 各班开展了“国旗下讲话、听雷锋的故事、画画我心中的雷锋”等主题活动,让六幼娃娃受到了爱的教育,激发孩子们帮助别人的愿望。全体党团员教师手拿火钳、垃圾袋、扫把等工具,来到城东社区向阳新村,义务打扫卫生,清理生活垃圾,擦洗橱窗;为沿路正在茁壮成长的树苗浇水、修枝……。同时,开展了“向阳新村是我家,保护家园靠大家”的环保宣传活动,并发放了环保知识方面的宣传材料等。 2、爱绿护绿植树节活动。各班教师给幼儿讲了植树节的来历,还用互动提问的形式让幼儿了解什么是植树节、植树节的意义,同时与幼儿一起阅读了绘本故事《爱心树》。 活动中,小班幼儿与家长共同利用废旧材料制作了美丽的花盆,并亲手种下了爱心种子,同时为植物浇水,体会浇灌的乐趣,让孩子们在实践活动中体验着植树节活动的快乐,初步懂得保护环境人人有责的道理。 中大班的幼儿与家长一起走进社区,通过认领小树的方式,建立幼儿爱护环境、保护树木的良好的意识,承担起爱护树木的责任,并设计了各种各样的环保标牌,还通过自己动手设计并发放《市六幼爱绿护绿倡议书》,倡议大家不要在树上乱刻乱画,不要在树上晾晒衣被等等,号召身边的人都加入到爱绿护绿的行动中,用小手种下一颗树、让宣城增添一片绿,为环保事业尽绵薄之力。 3、“爸爸去哪儿”主题春游及秋季远足活动。宝贝和爸爸玩游戏、登山,一路上,他们相扶相持、相互鼓励,向勇气和毅力挑战,到达终点,登山活动给孩子们提供了户外锻炼和体验成功的机会,培养了幼儿坚强勇敢的品质,增进了父子之间的交流与感情,更树立了孩子的团队合作精神。10月24日上午,沐浴着浓浓的秋意,开始秋游之旅。幼儿在秋天的大自然中尽情观察、游戏,捡拾落叶,并与家长合作树叶贴画作品,在全园举行“美丽秋天”树叶贴画展,获得幼儿和家长的热烈欢迎。 4、举行了大班幼儿毕业典礼,孩子们用甜美的歌声唱出了对老师的爱恋,用优美的舞姿表达了对老师的情意,为孩子们三年的幼儿园学习生活划上了圆满的句号。 5、体能达标和亲子运动会。11月上旬,开展了每学期的幼儿体能达标活动, 拍球、跳绳、投掷沙包、抓吊环等项目的达标,达标测试既科学掌握了每个孩子的体能情况,又激发了幼儿对体育活动的兴趣,促进幼儿运动技能的提高和体能的发展。运动会上,小运动员们迈着整齐的步伐、喊着嘹亮的口号,展示着他们的昂扬的精神面貌,家园团体操表演、幼儿器械操表演、队列展示、丰富多采的竞技和亲子游戏活动,让孩子们通过游戏、竞赛等形式向家长们展示着自己的进步,在轻松、愉快、激烈的比赛中玩出了好心情,玩出了孩子们坚强的毅力,玩出了家园之间更多的融洽。 6、建构主题活动。孩子们无限创意,拼搭出各种有趣造型,通过向同伴介绍自己的作品,评选出自己心目中最棒的作品,激励了幼儿想搭、愿搭、会搭的欲望的同时,孩子的成长和收获也很大,有的孩子由不会搭到搭出一个作品,由不想搭到主动去拼插,由只会一个人独自搭建到和同伴共同搭建,幼儿和幼儿之间的合作,幼儿和老师之间的互动,掀起了自主建构的欢乐浪潮。 三、抓安全教育,促安全责任意识。 (一)、成了安全工作领导小组,明确各部门责任,人人都是安全员。从园舍、安全教育、稳定、消防、饮食等方面,明确专人负责。每月一次安全大检查,每周一次安全教育活动,每天行政检查,安全检查作为教师月安全奖考核依据。 (二)、严密落实门卫管理制度,进出校园严格签字登记,坚决阻止闲杂人员进入幼儿园。并规范幼儿接送制度,家长接送孩子一律凭接送卡,接送时不得进入校园。同时做好幼儿入园离园时段的安全护导工作,每天安排教师值班导护,确保幼儿人身安全 (三)、结合课题做好安全教育,在幼儿一日活动中渗透安全教育,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力。为了进一步提高教师和幼儿的安全防范意识,开展了“防震减灾”、消防等演习活动。 四、存在的不足: 在总结回顾的过程中,我们看到了自身的努力与成绩,同时也暴露了工作中的不足和遗憾 1、门卫人员不稳定,管理还不够到位。 2、管理水平和一线教师的业务能力还有待提高。 3、科教研水平仍需努力,提高教研质量,使教师能真正通过教科研活动不断提高自身的教育教学水平。 总之,本年度通过全园上下的共同努力,我园在各方面都取得了较好的成绩,但各方面也存在许多的不足,宣城市第六幼儿园全体教职工将继续在上级主管部门的领导下,加强师德修养,努力学习,奋发进取,为创造人民满意的高质量、高水平的教育贡献自己的聪明才智。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《事业单位法人证书》有效期至2015年3月31日; 《组织机构代码证》有效期至2015年3月31日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 按上级部门的要求圆满完成本年度的各项工作;2014年11月被续评为市级平安校园; 本年度无惩罚及诉讼等不良情况。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 | 无 |
报送日期:2015年02月24日
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