近年来，区医保局牢固树立“抓党建就是抓全局”理念，以“四进”“五红”“六化”为有力抓手，持续深化“暖心医保 温馨服务”党建品牌建设，全力推动医保事业高质量发展。

“四进”宣传入民心

进家门。通过进农村、入农家，面对面宣传医保惠民政策，心贴心解决群众急难愁盼问题。充分利用“宣州区医疗保障局”微信公众号、“区医疗保障工作”联系群，每周更新工作动态、推送医保动画、政策视频，以及国家、省、市、区相关政策，“宣州区医疗保障局”关注量达27万人。

进村门。以“15分钟医保服务圈”和“四下基层”为平台，党员领导干部“访乡镇”“进村组”“入网格”开展医保政策宣讲45场次，普及医保知识50余次。依托“四级医保服务网络”阵地，通过区、乡镇、村等窗口一线，收集参保群众在民生实事方面的建议和意见8条。

进医门。带领全局干部职工进医药机构，围绕医疗待遇落实、集中带量采购、医保基金监管等内容开展政策宣传，实现全区48家定点医疗机构宣传全覆盖。

进企门。入企开展实地调研，旨在围绕目标导向和问题导向，推进医保信息化建设，简化企业职工参保登记材料、减少环节、优化服务，并落实助企纾困政策。

“五红”服务暖民心

组建“红色团队”。组建医保服务团队，深入基层开展“送医疗、送健康、送政策”等活动26场次，为群众免费体检、发放医保宣传材料，增进与群众的感情。

评选“红色窗口”。开展医疗保障系统行风建设和标准化建设，以查促改，出具问题清单，建立红黑名单。开展“红色窗口”定点药店评选，促进“诚信医保”建设。

打造“红色阵地”。 通过开展“党员主题活动日”和“文明城市我的家”等活动，与包联村、社区、企业进行“共促共建”，打造红色经典读书角、红色电教片播放等“红色阵地”，进一步加强党组织的凝聚力和战斗力。

落实“红色保障”。夯实医疗救助兜底保障基础，建立健全防范化解因病返贫致贫风险长效机制，将“千村引领 万村升级”工程与巩固拓展医保脱贫成果衔接乡村振兴战略一体实施、一体推进。

构筑“红色中心”。建设安心、精准、阳光、高效的医保服务中心与基金监管中心；依托基层卫生服务中心，畅通基层服务“最后一公里”，让医保更便民、更惠民。

“六化”建设聚民心

强化学习。强化政治理论素养，全面系统学习党中央重大决策部署，做到常学常新。采取现场教学、座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章、学习评比等多种方式开展学习，全年共开展集中学习20多次。

精化业务。开展“大学习、大练兵、大比武”、“云课堂”、职工大讲堂等活动，通过跟班训、轮岗学，不断提升经办队伍业务水平。今年以来，组织全体医保系统“大练兵”考试2次，共参加省市区各类线上线下集中练兵比武学习培训10余次。

优化服务。将民生服务制度化，推行“医保顾问”“首问负责”“及时及办”“一站式服务”等制度；服务窗口设立评价器，当场办理当场打分，分数纳入工作人员积分制管理。今年两项医保民生实事得到确定：一是全面开通基本医疗保险门诊慢特病病种申请鉴定线上办理途径，试行慢特病保障待遇“免申即享”；二是实现自行或临时外出人员异地就医“自助备案”。

重化担当。全年办理医保业务1.9万余次，接受政策咨询近4万件次，有效保障了全区79万人次医疗待遇。强化担当履职能力，开展“季度之星”“党员先锋岗”评选等活动。通过评先评优激励党员干部勇担当、尽职责。

清化廉政。开展党风廉政教育，驰而不息整饬四风，深入开展医药领域腐败问题集中整治。建立“党员微病历”档案，为党员干部更精准地号脉问诊、整改提高。

消化难题。结合“四下基层”、倾听“民声呼应”，破解热点难点问题。提高政治站位，完善工作机制，提升办理质效。借助12345市长热线工作平台体系，快速响应群众诉求，不断提升办理质效，并对今年以来的群众咨询投诉件进行认真梳理归类，其中涉及医保民生实事类咨询件10件，已建立清单，逐类化解。

通过党建引领，宣州区医疗保障局各项工作取得一定成绩，实施巩固拓展医保脱贫攻坚成果更加贴心，经办服务事项办理更加优质，内控风险闭环管控更加有力，DRG支付方式更加科学，集中带量采购更加普惠，医保电子凭证激活率、使用率显著提高。通过“暖心医保 温馨服务”品牌创建，实现了支部党建从一般到特色的转变，提高了党建工作质效，实现了“小切口”撬动“大发展”、“小机构”服务“大民生”。