为全面落实“一改两为”，打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的医保经办队伍，提升医保公共服务水平，区医保局持续开展“大学习、大练兵、大比武”活动，有效提升经办队伍综合素质和服务水平。

一、成立领导小组，确保工作有序开展

制定《2023-2024年度宣州区医保经办系统“大学习、大练兵、大比武”活动方案》，成立宣州区医保经办系统“大学习、大练兵、大比武”活动组委会，由党组书记、局长潘培林为主任,组委会下设办公室，负责制定“岗位大练兵”学习计划、方案和学习议程，会议记录、会议图片、资料收集、材料的管理归档及负责服务保障和组织协调工作。

二、强化组织学习,提升综合业务素质

按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，紧扣习近平总书记关于医疗保障工作重要论述，系统全面学习党的二十大精神和党内法规制度；认真全面学习国家、省、市医疗保障政策。重点加强对本统筹地区医保待遇政策、结算报销等医保经办管理服务知识和内容的学习培训，强化基金预算管理、两定协议管理、审核结算管理、内控风险管理等能力。

三、做好岗位“练兵”，以讲以学以考促练

一是截至7月底，举办5期“云课堂”，为各乡镇（街道）、村（社区）医保经办人员开展培训，培训300余人/次。对全体工作人员开展3次医保经办业务、门诊慢特病网上鉴定、生育保险政策专题培训，主要针对具体业务政策内容和经办过程中应重点把握的环节，以及经办人员在实际工作中可能会遇到的各种问题和解决方法。二是重点梳理党建知识、医保经办政务服务清单、医保待遇保障、基金监管、内控管理规程等方面的政策，汇总形成宣州区医保大练兵业务知识题库，目前已有各类题型400题，后续将根据最新医保政策不断进行补充。采取集中学习、个人自学、科长讲学等方式开展专题业务知识学习，从而激发学习热情，促进学习习惯养成，切实提升全体干部职工的业务素养。三是组织全体干部职工进行医保业务专题测试, 测试范围以医保业务知识题库为主，包括医保参保缴费、门诊共济、待遇享受、异地就医报销、支付方式改革等，采取集中闭卷、统一阅卷的考试形式，进一步补足医保经办人员业务知识上的欠缺点，发现一些日常工作中容易出错的问题，达到检验医保业务知识的目的，更督促医保经办人员持续深入学习业务知识，营造“比学赶超”的浓厚工作氛围。（区医保局  胡倩 2831080）