为认真贯彻落实党的二十大精神，围绕市委“追赶江浙，争先江淮”的目标要求，为“项目建设会战年”提供坚强有力人才支撑，进一步提升“双招双引”工作质效，宣州区人社局主动对接，优化服务，近日联合宣城高新区、狸桥镇及两家重点企业代表先后赴南昌交通学院、南昌理工学院、南昌工程学院、九江学院等院校开展“人社局长高校行”活动，就人才需求、深化校地校企合作进行交流座谈。
（与南昌交通学院等院校校方开展交流座谈）
座谈中，宣州区人社局局长王华玲从区位优势、发展潜力、生态环境、文化底蕴等方面向校方介绍了宣州区基本情况，解读了招才引智政策。宣城高新区、狸桥镇也就各自的产业发展和人才需求做了交流，重点企业代表宏润建设、立讯精密就企业概况、用工以及专业技能人才需求进行简要介绍，双方就深化校企合作、大学生实习实训、访企拓岗、人才交流培养等进行了充分交流并达成初步合作意向。
随后王华玲一行还参观了宏润项目九江生产基地，提前了解该企业的岗位需求及工作环境等，为宏润项目在宣州区投产用工做前期准备。
（参观宏润建设九江生产基地）
下一步，区人社局将继续组织重点企业进校园，开展形式多样的校企对接和人才双选活动，为我区企业高质量发展提供人力资源保障。
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