为积极践行工会服务职能，全力构建困难职工民生保障体系，宣州区总工会锚定困难职工群体的核心诉求，通过推行“精准摸排 + 动态回访” 工作机制，推动困难职工帮扶工作落地生根、行稳致远。

精准摸排，夯实保障根基。将2025 年元旦春节 “两节送温暖” 活动作为精准帮扶的重要契机，针对乡镇、街道工会及开发区企业摸排上报的送温暖困难职工名单，开展重点排查。尤其关注因重大疾病陷入困境的家庭，以及单亲且有子女求学的特殊群体。为确保摸排结果的准确性，采用“电话沟通 + 数据比对” 的双线摸排模式。工作人员通过电话与职工家庭深入交流，详细了解其实际生活状况；同时，借助大数据手段，对职工家庭的相关信息进行比对分析。经过细致排查，现已精准识别出12户符合帮扶条件的困难家庭，其中11户已完成建档帮扶流程并发放救助金12.51 万元，切实兜牢民生底线。

动态回访，巩固帮扶成果。为进一步提升帮扶成效，宣州区总工会已于四月中上旬开展年度 “暖心大走访” 专项行动。针对原系统内的困难职工家庭进行回访。通过上门走访的形式，持续跟踪职工家庭的就业情况、医疗保障水平、子女教育进展等。这一举措推动帮扶模式从“一次性救助”向“全程跟踪服务”转变，确保帮扶工作的持续性和有效性。在此过程中，同步更新困难职工信息库。对已成功脱困的家庭，及时进行退档处理；对新出现的困难对象，迅速完成建档工作，实现帮扶资源的精准投放，让真正需要帮助的职工得到及时救助。

持续奋进，谱写民生新篇。“民生无小事，枝叶总关情。”这句掷地有声的话语，早已深深烙印在日常的工作理念中，成为指引帮扶工作的方向标。区总工会将继续在困难职工帮扶领域精耕细作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，整合政府、企业、社会等多方资源，凝聚帮扶合力。主动回应职工的急难愁盼问题，制定并落实一系列务实管用的帮扶举措，提供暖心服务，实实在在为困难职工解决生活难题，让每一项民生实事都能精准触达，温暖人心。在助力全区民生事业迈向高质量发展新征程的道路上，彰显新时代工会组织的使命与担当，书写困难职工帮扶工作的崭新篇章。