2022年，宣州区始终把退役军人就业创业摆在突出位置，开足马力推进退役军人高质量就业创业。截至2023年1月，退役军人创办企业1389家，其中个体工商户1079家，带动就业人数3千余人。

政策倾斜，拓宽渠道。2022年宣州区公务员、企事业单位等各类公开招考均放宽退役军人报考条件，不限专业、放宽年龄等。引导机关企事业单位积极吸纳退役军人就业，鼓励退役军人参与基层治理。目前，全区有“兵支书”56名、“兵委员”192名。

多元培训，提升能力。精选优质培训机构，实施退役士兵免费技能培训，提升就业创业能力，2022年共参训165人，超额完成上级下达指标，合格率100%，培训后实现就业158人。全覆盖开展退役士兵适应性培训，会同市信息工程学校与浙江宁波斌霖科技有限公司合作，为退役士兵培训提供优质的师资力量，2022年共培训198人。遴选2家优秀企业设立退役军人就业见习基地，点对点为退役军人提供就业实习岗位。开展退役军人学历教育培训，87名退役军人升学复学，  4人通过高职扩招提升学历。

靶向施策，精准发力。2022年共举办退役军人专场招聘会7场，提供岗位3800多个，达成就业意向197人。持续为返乡退役士兵开展“一站式”服务，通过“线上+线下”、企业直播带岗等方式为自主就业退役士兵搭建就业平台，创新开展现场网络直播带岗活动，实现报到、培训、就业无缝对接。积极落实税收优惠政策，先后为338家退役军人创办企业减免税收141万元。与湖商村镇银行合作，为10名退役军人协调创业贷款215万元，进一步激发退役军人就业创业内生动力。

培树典型，优化环境。积极选树退役军人就业创业典型，评选退役军人创业先锋，激发退役军人创新创业热情。组织8名退役士兵参加全市退役军人创业培训班，遴选2家企业参加全省退役军人创业创新大赛，并获三等奖。强化宣传引导，在区属主流媒体、今日宣州app矩阵开设专栏，大力宣传各类优秀退役军人就业创业典型事迹。（余彦）