进入第二季度，区委、区政府开启“百日大会战、力争双过半”活动帷幕，全面吹响平台开展“集中战”、项目建设“翻身战”、工业经济“规模战”、财税工作“组合战”和文明创建“阵地战”的“集结号”，力争实现“时间过半、任务过半”目标，进一步落实“两化”建设年活动目标任务，巩固扩大“双轮加速、首季突破”活动成果。如何实现“时间过半、任务过半”目标？由此，笔者想到了“激情”与“状态”这两个词。
     激情满怀干工作，乃成功之基、事业之本、创新之源。美国知名成功学大师卡耐基称之为“内心的神”，认为“一个人成功的因素很多，而首要的因素就是激情。”激情是一种可贵的状态，是一种精神的创新、能力的创新和能量的创新。正确的人生价值追求，则是激情产生的根本导向。爱因斯坦说过：“一个人的价值，应该看他贡献什么，而不是看他取得什么”。在短暂的人生中，我们都应该做到“每日工作在激情状态中”，在激情中推动工作，在工作中创造价值，在价值中品味喜悦。只有以这种价值观去工作，我们才能够迸发干事创业的激情，才能够永葆奋发向上的状态。“人人有激情”，我们才能够调佳昂扬向上的状态，取得成绩与进步之时不骄傲、不自满、不松劲；“时时在状态”，我们才能够催生奋发进取的激情，遇到困难与挫折之时不抱怨、不灰心、不气馁。
     “人人有激情，时时在状态。”说到底就是要以时不我待的忧患意识、拼搏进取的精神状态和求真务实的工作作风，一个困难一个困难地抓突破，一件事情一件事情地抓落实，一项工作一项工作地抓成效。胡锦涛总书记曾强调，要防止“精神懈怠的危险”，自觉做到“不动摇、不懈怠、不折腾”。落实这一政治要求，我们不妨在提升“五力”上予以突破：一是研究力。要持续吸收新知识、掌握新理念，养成善谋实干的良好习惯，真正做到“想明白、讲明白、干明白”；二是执行力。要养成立言立行、说干就干、干就干好的作风，用心用力，尽职尽责；三是亲和力。要坚持与人为善、真诚待人，既要能干事，也要能共事；四是忍耐力。要培养心静神定、宠辱不惊的“定力”，防止急功近利、患得患失的倾向；五是约束力。要严格要求自己，“有畏”、“有为”才能“有位”。倘若能够实现“五力”之“点”上的突破，我们的激情一定能够唤起责任、创造奇迹、成就事业。
     第二季度，是全年承上启下的关键期，是加速推进工作的黄金期，也是完成年度目标任务的攻坚期。“一万年太久，只争朝夕”，我们此时不迸射激情，更待何时！但愿我们都能做到“人人有激情、天天在状态”。“hold住激情，hold住状态”！让我们永具激情，永葆状态，永不懈怠，让我们大家凝心聚力，力争二季度实现“双过半”，为圆满完成全年目标任务打下坚实基础。