某单位职工周某因非机动车逆行不听劝阻，不服交警执法处罚而引发冲突问题近日被公开通报。当前，宣城市争创“全国文明城市”的“六乱”整治活动处于强行入轨关键期，宣州区纪委针对极少数党员干部和职工还存在与文明创建相悖的行为和作风不扎实、整治不主动等现象，在“六乱”整治活动中狠抓“三对照三严纠”，为“六乱”整治活动提供过硬的作风保障。
对照“两学一做”要求，严纠“不自觉”。要求广大党员干部和职工务实“六乱”整治工作作风，自觉置身于“六乱”整治活动具体行动当中，自觉增强社会公德意识，自觉带头遵守社会公德，自觉摒弃自身存在的陋习，自觉劝导“六乱”等不文明行为，自觉践行“两学一做”，自觉以良好的素质和形象为广大市民树好榜样。
对照“六乱”整治要求，严纠“不深入”。要求各地各单位把集中整治“六乱”活动作为当前一项重要工作来抓，切实履行好整治“六乱”第一责任人责任，深入社区、深入居民小区、深入路段、深入背街后巷、深入第一现场，杜绝漂浮作风，力戒形式主义，有针对性地开展“六乱”整治的再宣传、再引导、再推进，切实做到宣传教育全覆盖，人人入耳、入心、见行动。
对照“四种形态”要求，严纠“不担责”。充分运用执纪监督“四种形态”，对执法过程中因“六乱”行为受到查处的，及时进行通报曝光，并依纪依规严肃处理“六乱”行为人；对组织学习不到位、宣传不深入、整治推进不力，依然有党员干部和职工因“六乱”问题受到处罚的单位，进行责任追究。
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