《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

宣城市宣州区人才开发交流服务中心

宗旨和

业务范围

为人才流动提供中介服务。范围：人才交流服务、流动人才组织与人事关系转接、人才信息服务、流动人才档案保管、人才市场培育。

住    所

宣城市宣州区叠嶂中路12号

法定代表人

孙盛春

开办资金

25（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

宣城市宣州区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

0

0

网上名称

宣州区人才中心.公益

从业人数

6

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记的规

定的执

行情况

2014年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

（一）着力抓好宣州区人力资源市场建设工作。 1、日常招聘服务工作。强化“服务企业就是服务发展”的理念，通过加强宣传、简化流程、一站式服务等多种措施，不断提升宣州区人力资源市场服务水平。2014年共举办现场招聘会23场。 2、专题招聘工作。分别开展了宣州区2014年退役士兵就业招聘周活动和民营企业招聘周活动。 （二）组织开展2014年度安徽省战略新兴产业技术领军人才评选宣州区企业申报工作。 （三）大力开展高校毕业生就业服务工作。 1、高校毕业生就业见习工作。一是积极开展大学生就业见习工作，2014年我区见习覆盖面得到进一步扩大，见习数量和质量得到进一步提高。二是建立健全工作制度。结合《安徽省高校毕业生就业见习管理办法》印发了《关于做好2013年度高校毕业生就业见习收尾工作和2014年度就业见习启动工作的通知》，指导各见习基地制定见习管理办法，完善工作资料，规范见习补贴和见习岗位申报。 2、高校毕业生基层特定岗位工作。（1）完成了2014年高校毕业生基层特定岗位招聘工作，通过基层岗位宣传，岗位征集，网上报名初审，笔试入围人员复核、体检，聘用人员培训、上岗聘用等工作，2014年共招录了28名高校毕业生到组织、司法、工会、人社等基层岗位上工作，进一步拓展了我区高校毕业生基层就业渠道。（2）加强对服务基层特定岗位人员的管理。对2012、2013年招聘仍在岗的21名基层公益性岗位高校毕业生进行了转岗，全部顺利过渡为基层特定岗位。 3、大力开展2014年离校高校毕业生报到服务工作。对安徽省高校毕业生就业服务和管理系统中2014年毕业的宣州区籍高校毕业生进行单独建册，同时将名单下发至各乡镇、办事处，并与各地保持工作联动，持续开展信息核对、就业政策宣传、职业指导、就业信息提供等跟踪服务工作。 （四）精心做好全区企业用工需求调查工作，形成调查报告报区委办和区政府办，为区委、区政府决策提供参考。 （五）开展了我区2014年引进人才情况调查摸底工作。 （六）做好人才中心日常服务工作。严格执行人事档案制度，规范人事代理工作。

相关资质认可或职业许可证明文件及有效期

事证第13417030065

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受

捐赠

资助

及其

使用

情况

无