宣州区34名选派到规模以上非公有制企业的党政机关干部，在不断锤炼自身的同时，发挥自身优势，积极主动地帮扶企业。 一是争取项目。区农委选派干部积极帮助立大禽业公司做好相关农业产业化项目的编制申报工作。狸桥镇选派干部协助帮扶企业向省经委成功申报了碳酸钙产业集群项目，并获得10万元专项扶持资金。二是协调贷款。区经委选派干部协调振宣中小企业担保公司为宣酒集团提供担保，成功贷款1000万元。三是送法上门。区司法局选派干部经常邀请律师到企业座谈，积极为企业提供法律服务。四是培训员工。区水产局选派干部共为企业招聘员工128人。区卫生局选派干部组织超港食品公司员工开展了6次培训，使企业员工的素质进一步增强。五是科学管理。区环保局选派干部先后为企业修订了一系列管理制度，进一步规范了企业生产流程，提高了企业效益。六是优化环境。洪林镇选派干部全年为和超禽业公司协调矛盾纠纷11起，并做好村民的安抚工作，使矛盾得以妥善解决。 （陈 煜）
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