宣州区第五期团干部培训班于7月19日至7月23日在区委党校开班，来自全区部分乡镇、机关、学校、企业团组织共34名团干部参加本次为期5天的培训。

此次培训班得到了区委的高度重视，被纳入全区干部培训整体规划中，并被列入区委党校主体班次。区委副书记华祥林、团市委书记何田、区委组织部副部长刘光飞、区委党校常务副校长潘小锁等领导莅临开班仪式指导。

在开班仪式的讲话中，华祥林书记语重心长的教育团干部，要站在当好“接班人”的高度充分认识此次培训学习的重要性，强化学习的责任感，提高思想认识，增强学习的主动性，正视“青少年思想独立化、多变化、差异化”、“青年就业结构和方式变化”等共青团工作面临的现实挑战和年轻干部“理论功底不深、党性修养不强、业务能力不够、工作经验不足”等能力差距，强化学习的危机感和紧迫感；华书记还教导我们团干部学习一定要做到理论联系实际，“联系地方社会经济发展、联系自身的工作实际和能力实际”，增强学习的针对性，仔细思考、认真学习，加强党性修养，提高运用理论解决实际问题能力和共青团业务工作能力，为宣州跨越崛起贡献青春的力量。

本期培训内容以科学发展观为指导，以党的十七大和团的十六大精神为主线，紧紧围绕“打造承接产业转移示范区，实现宣州科学发展新跨越”这一主题，结合我区基层共青团工作实际，注重以实现学员“三提高”即“提高学员基本理论素养，提高学员党性修养，提高学员解决实际问题的能力”为培训目的，较好地体现了时代性，把握了规律性，具有较强的针对性。培训内容在传统团干部培训教学内容基础上，做了一定的调整和创新，针对许多学员都是来自乡镇街道、学校、企业一线的兼职团干部，年纪轻、经验浅，缺乏系统的理论学习，为此在党的十七大、团的十六大等理论课程的基础上增加了《强力打造承接产业转移示范区，促进宣州跨越发展》、《提高干部心理调适能力》和《预防职务犯罪》等实用性教学内容。总的看，本期培训内容知识体系完整、重点突出、内容丰富、针对性较强。

结合当前共青团工作实际，我委特别邀请了团市委书记何田作了《新形势下共青团工作面临的挑战与发展》专题讲座。何书记指出我们广大团干要清醒认识到“国内外环境的发展变化、青年群体思想行为的发展变化、本地区经济社会的发展变化”三个方面所带来的挑战；要认真思考、找准切入点，把握好“服务大局、服务青年、服务社会、加强组织建设”四点工作重心；要切实加强自身能力建设和作风建设，树立“有为才有位”的思想意识，养成“克服困难，开拓创新，充满自信、求真务实”的精神品质，克服“患得患失、责任心不强、作风飘浮”等不良现象，做一个组织放心、群众满意的共青团干部。何书记的精彩讲述，联系实际、深入浅出，启发每一个学员深入思考怎样更好地“看清形势，直面挑战，谋求发展，实现价值”，引起了参训团干部们的广泛共鸣。

结合我区企业团建工作实际，在现场教学环节我委组织了参训团干到新嘉乐制衣和华卫集团实地参观调研，通过实地观摩与现场交流的形式，在企业一线现场了解企业团的工作开展情况和组织建设的切实需求。学员们通过学习、比较，感受到了本单位、本部门共青团工作的薄弱环节，在“地方企业团建”和“企业团组织如何开展团的工作”等方面得到了启发，为今后落实好辖区内非公企业团建工作打下了良好基础。

本期团干培训达到了预期的成效，学员们普遍感到收获较大，受益匪浅。主要有以下三个方面：一是通过学习，学员们的理论素养和解决实际问题的能力得到明显提高，增强了贯彻实践科学发展观的坚定性和自觉性，增强了大局意识和责任意识。二是学员们提高了党性修养，进一步树立了强烈的责任感、使命感，自觉追求共产党人的高尚情操和道德准则，积极要求为宣州跨越崛起建功立业，使自己成为党和共青团事业可以寄予厚望的年轻干部。三是掌握了一些基层团的工作技巧和方法，并深刻感受到作为一名基层团干部，只有将理论结合到当地实际，在具体工作中苦干、实干，才能很好地推动团的工作。

在结业典礼上，学员们非常珍惜在学习期间结下的友谊，并以此互相学习，相互促进，共同提高，继承和发扬共青团干部优良传统，努力拼搏，为我区共青团事业的发展贡献智慧和力量。