2015年以来，宣州区向阳街道办事处围绕市、区文明创建工作重点，立足处情、村情和民意实际，创新方法和举措，积极打造新亮点，推动创建工作高点定位、蓬勃开展，创建之花在向阳这片热土竟相绽放、硕果满枝。

  “一把手工程”落地生根：村主要负责人挂职学习强素质

  2015年底，街道党工委遴选三名村主要负责人到主城区社区挂职学习。回来后，他们在向阳街道“政策大讲堂”上分享了体会，厘清了文明创建“抓什么、怎么抓”的问题。

  “这次挂职使我眼界大开，抓创建工作的底数清了，路子明了，创建工作信心也铆得更足了！”在宝城社区挂职的杨村村党总支书记王文斌如是说。

  向阳“镇改处”一年来，很多干部依旧用管理农村的老办法来管理城镇，导致创建工作一度滞后。街道党工委在谋划年度工作时求新求变，把“一把手工程”做为创建工作的“压舱石”，采取派村（社区）“一把手”到主城区社区挂职学习的方法，全覆盖轮训村（社区）主要负责人，学习“庖丁解牛”之法，解决迫在眉睫的问题。“一把手工程”的落地生根，促进全处文明创建工作步入新境界，打开新局面。

  “创建顾问”全程指导：事半功倍展开处村创建工作

  向阳街道党工委意识到，文明创建工作时间紧、任务重，亦步亦趋必然落伍，只争朝夕才能勇立潮头。创建工作如何做到创新方式、精准发力、高效落实？街道党工委研究决定聘请城管执法部门退休老干部为街道办事处的创建工作顾问，充分发挥老同志在城市规范化管理方面的经验，借鉴和吸收好的工作方式方法，起到事半功倍的效果。工作中，创建顾问对发现的集镇街道各种不规范行为及时指导纠正、弥补短板；不断引导群众改变不良陋习，让文明新风内化于心、外化于行。

  “向阳精神”推动引领：“向阳好人”评选凝聚正能量

  向阳办事处依托和发挥向阳烈士陵园爱国主义教育基地、党史教育基地的示范作用，突出文明创建特色，努力打造“向阳好人”。以“中国好人”雷经广、“安徽好人”方有瑞、“宣城好人”李先银、“宣州好人”魏世义等14名为代表的向阳好人做为先进典范，启动“向阳好人”评选。村（社区）广泛推荐各层次、各领域好人，营造“友爱友好友善，和睦和美和谐”的良好环境，颂扬孝敬之情，赞美道德良知。同时，邀请企业主、职工、农民、个体户、民间书画艺人、见义勇为模范青年等社会人士组成“向阳好人”评选委员会，每季度开展“向阳好人”评选活动。召开“我践行、我学习身边好人”通报表彰大会，达到以德感人、以德化人、以德育人目的，为全处经济社会跨越发展提供正能量。 

  “党建带群建”广泛参与：多平台营造大创建氛围

  为切实提高村（社区）居民对文明创建工作的参与度、支持度和满意度，今年以来，街道党工委结合“基层组织建设年”活动，以“党建带创建”、以“党建促创建”；与联通公司合作在夏渡社区建立“向阳夜话”文明创建大家谈平台，在杨村建立“党员议事平台”。通过“手机平台+创建”手段，充分利用居民晚间休息时段，在信息平台发表意见、讨论问题，形成共识、达到共鸣。办事处和村（社区）也将通过此平台发布、宣传主流核心价值观、好人精神、家传美德等，全体村（社区）居民在享受到接地气的政策同时也能感受到在城市建设和发展中的主人翁地位。“街道漂亮了，我儿子讨老婆都容易了！”向阳街道居民徐祖祥在短信上这样说。

  其次，街道发挥“向阳书画社”、“向阳诗社”在文明创建中的积极作用，开辟新路径。在街道小区内设置多处展板，采取群众喜闻乐见的方法，用“下泥巴人”式的草根艺术表现文明创建丰富内容；用书画艺术形式展示核心价值观，用诗歌吟诵、赞美文明创建成果，打造向阳办事处的软实力。 

  “奖励基金”四两千金：以基金奖励杠杆激励创建创新

  在今年的办事处创建工作方案中，处本级拿出30万资金设立创建奖励基金，以此为杠杆，推动工作、奖优罚劣，杜绝“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”。同时，提出处村工作一体化思路，同负责、共担当，达到配合、协调、执行的最佳组合。

  创建进程中，各村（社区）也结合自身特点创新文明创建工作方法，使得全处文明创建工作向全域文明、全面文明不断推进，创建之花深植乡村沃土，越开越艳。