今年以来，杨柳林业工作中心站以制度建设为抓手，以提高营林技术服务为手段，加强林政管理，培育林业后备资源，实现林业可持续发展。

   加强林业站建设，提升整体素质形象   该站先后完善了财务、票证管理、首问责任制、办事限时制等十三项制度和规定，坚持以制度管人管事，积极主动开展工作；针对人少事多的实际，对站工作人员进行调整；分别对站长、营林员、林政管理员和签证员岗位制定了工作职责，并认真履行。加强学习，不断提升形象。坚持每月例会制度，认真组织学习党的政策，传达上级会议和文件精神，结合本站实际部署下一阶段工作。要求大家相互配合、狠抓落实，不断提升员工整体素质和形象。

   认真执行廉洁自律制度  自觉地接受群众监督，“不请吃，不吃请”。认真执行“机关效能建设”规定和上下班及值班制度，站内电脑无非办公软件，上班时间不干与工作无关的事情，工作日午餐一律不饮酒。

   抓好营林技术服务，努力培育后备资源   大力宣传造林优惠政策，积极协助当地镇政府加强对造林户清山、整地工作的督促和指导；在春季造林过程中，该站一方面及时向造林户提供苗木信息，另一方面组织技术人员加强造林技术指导，努力做好服务工作。春季共完成造林482个小班3498.4亩， 对存在的问题，以书面的形式下达限期整改通知书，以确保幼抚到位、成活率达100%。

   加强林政管理，保持林业资源可持续利用   为保护森林资源，加大对森林资源源头管理力度，该站不定期组织人员开展巡查，依法打击非法收购、无证运输及乱砍滥伐等不法行为。今年来共巡查30余次，查处乱砍滥伐案件3起。

   定期对辖区内7家木材经营加工厂开展检查，及时做到台帐与实际耗材及库存货物总量相吻合。

   大力宣传林地保护政策，强化林地管理。对征占用林地的企业或个人，主动协助拟出相关文本，以便及时完成申报工作。

   积极协助镇村调处山林纠纷，确保社会稳定。对日益突出山林权纠纷进行了摸底调查，登记造册，做好政策宣传和矛盾化解工作，防止事态恶化。今年协助镇村调处山林纠纷8起。

   主动配合镇政府抓好护林防火工作。加大护林防火的宣传力度，大力宣传新的《护林防火条例》；加强防火值班制度；积极向党委政府建言献策。今年查处森林火灾案件3起，协助森林公安调查森林火灾案件2起。（汪桂萍  冯善清）