按照统筹城乡发展和“三化同步”的总体要求，顺应广大村民的意愿，我乡立足42个党支部，1500名农村党员，以组织工作创新项目为载体，结合美好乡村建设，进一步培育农村党组织的服务意识、完善党员为民服务机制，把十八大精神贯彻落实到基层、打造美好乡村亮点, 努力建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。

   一、积极拓宽渠道，完善监督，实现党员与组织的交流进步。一是努力推动中层干部述职述廉活动。积极研究和创新中层干部述职述廉活动方式，计划通过梳理中层干部工作职责，针对美好乡村建设进度、工作任务目标和完成情况等在干部例会上开展述职述廉，接受群众评议和监督，以此提高干部工作效能，并在群众的监督中发扬经验做法，改正不足之处，更好地服务于人民。二是立足党代表工作室的建立，每次轮流安排1名或多名党代表驻室接待或主动约谈基层党员群众，听取意见建议，加强沟通交流，做好宣传引导，用自觉接受党员和群众的监督，来充分发挥“知党情、听民意、促和谐”的作用。

   二、积极依托载体，搭建平台，实现党员与组织的实时在线。一是努力提升党员远教电教工作水平。在“百村调查”活动的基础上，对全乡各电教远教活动阵地开展细致调查摸底，定期抽查暗访，查看各站点实用技术学用情况，并主动加强对播放人员的指导，每季度开设培训班，提高其播放技巧，帮助各村结合当地所需、当时所急制定合理的学习计划，真正使群众的学可用，用可获，充实群众的生产生活。二是开通乡村组工干部QQ群，针对美好乡村建设、党的基层组织建设等相关工作开展过程中出现的问题，及时在群中进行沟通，交流经验、答疑解惑，第一时间解决在工作中出现的问题。三是坚持把组工干部例会作为“上情下达、下情上传”的重要平台，运用“会前调研走访，会中交流讨论，会后梳理总结”的“三步走”工作法，紧紧围绕美好乡村建设主题找问题、提建议、解难题，不断提升村级党组织推动美好乡村建设的能力。

   三、积极结对帮扶，学带帮教，实现党员与组织的互动提升。一是完善党员领导干部联系点制度，特别在党支部力量比较薄弱、工作难度大的村建立联系点，指导和帮助解决党建工作中遇到的困难和问题，提升为民服务水平。二是要频繁与非公企业的联系与沟通，定期派送党建指导员到挂钩企业学习先进经验，积极引导非公企业的党建日常化工作，推动非公企业向党组织靠拢，实现非公企业的优化提升。三是组织离退休老干部和大学生村官开展经验交流座谈，针对为美好乡村建设服务过程中出现的问题和建议，开展头脑风暴，充分发挥老干部余热，引导大学生村官的干事热情，做到能干事，干成事。

   四、积极立足奉献，志愿服务，实现党员与组织的和谐共建。结合美好乡村建设和“三进三解三推动”开展的一系列活动，各党组织动员部署，深入农村、社区和企业一线，结合自身优势广泛开展以“服务群众、服务基层、服务社会、服务发展”为主要内容的党员志愿者活动，以清洁工程、城管执法、道路绿化、共青团活动等为抓手，以统一安排和自由组织相结合的形式，投身到美好乡村建设的需要之处。

(图为养贤乡乡村两级党委书记和部分代表指导美好乡村建设工作会议现场)