一、统筹为先,带动群团进一步夯实基础。一是强化党建引领。坚持将群团工作纳入镇党委工作总体部署,不断健全“党建带群建”机制,先后出台党建带工建、带团建、带妇建工作方案,并将群团工作纳入党建工作目标管理考核之中,努力做到群建与党建同谋划、同部署、同落实。二是强化组织建设。按照“哪里有党组织,哪里就有党的群众组织”的要求,灵活设置工会、共青团、妇联等基层组织,构筑具有广泛性、群众性、开放性的群团组织网络,不断扩大群团基层组织的覆盖面。目前,镇直单位及村(社区)党群组织实现全覆盖;非公企业团支部覆盖率达100%、工会覆盖率达87%;妇女之家9个。三是强化阵地建设。坚持将群团组织纳入党组织服务体系建设内容,依托“一平台两中心”,开设党群组织服务窗口,发挥整体服务效能。整合阵地资源,将工、青、妇等组织活动场所,统筹纳入村级组织活动场所同步建设,实现党员活动室、团员活动室、妇女之家等阵地资源共享。三是强化机制建设。围绕“以党组织为龙头,工、青、妇整体跟进”工作思路,吸收工、青、妇等群团组织作为党建领导小组成员单位。镇党委和党建领导小组定期研究群团工作,帮助解决实际问题。
二、服务为本,带动群团进一步贴近民心。一是开展关爱帮扶活动。建立了省级留守流动儿童活动室,通过丰富多彩活动,凝聚各方力量共同关爱留守儿童,近两年来,累计为留守儿童服务3000余人次,上海武警六支队与寒亭中心小学开展结对帮扶活动,并送来2万元慰问金。寒亭中心小学留守儿童舞蹈队的“爸爸妈妈我想你”节目,被评为区级文艺表演一等奖。深入开展“春蕾计划”、“爱心助学·圆梦金秋”、“关爱困难职工”等活动,近两年来,帮助13名贫困女童解决生活困难,资助15名贫困大学生完成学业,筹集资金8万元帮扶60多名困难职工。积极开展维权服务,工会帮扶工作站聘请法律顾问免费进行法律服务,通过发放宣传单页、集中宣传、上门宣讲等方式,帮助职工、妇女和未成年人依法维护合法权益,近两年来,共提供维权服务13起。二是开展创业就业活动。扎实开展“青春建功”、“巾帼建功”行动,积极搭建创业平台,每年培训1000多人,为农村青年、妇女创业解决贷款300多万元,推动大众创业。组建“寒亭团青”微信交流群,共享创业好点子,提升青年就业致富能力,推动万众创新。三是服务社会事业。充分发挥群团组织广泛联系群众的优势,广泛开展“学雷锋·志青春·共创文明宣城”、“守望家乡·青春建功”等活动,组建15支志愿服务队伍,引导广大青年、妇女和企业职工踊跃参与“三线四边”专项整治、文明创建等中心工作。组织开展“美好乡村杯”篮球赛和“工间操”培训,培养和保持职工良好的精神风貌和工作状态,丰富职工业余生活。
三、创新为要,带动群团进一步增强活力。一是注重项目。积极开展“美丽家园”行动,以通津村为示范村,在市区妇联指导下,在全区率先开展“十星清洁户”评比活动,截至目前,共创评465户“六星”以上“清洁户”(其中,“十星清洁户”130户、“十星清洁标兵户”15户),创评率达80%;以蔬菜等种植项目为依托,开展创业培训,支持鼓励妇女创业;巾帼志愿队带头开展低碳生活志愿服务,倡导节水、节电、节能,提升广大村民的环保意识。目前通津村此项目已通过省妇联验收。二是注重扶持。通过实施青年创业贷款、妇女小额贴息贷款等项目,推进与邮储银行、农商行等商业银行的合作,有效缓解了青年、妇女创业资金难题。如,我镇创业女能手以“微商+电商”的方式创办了“凤之灵”孔雀养殖基地,正在参加“赢在江淮”创业项目大赛。三是注重考核。将工、青、妇等群团组织工作纳入每季度村级考核和镇直单位考核内容,与村(社区)、镇直单位绩效奖励挂钩,做到群建不合格,党建不评优,真正将加强群团工作的领导责任落到实处。
李善丽
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