为搭建促进青年成长锻炼的实践平台，更好引导和帮助青年学生在家乡实践中受教育、长才干、作贡献，西林街道以“人才安徽行”系列活动为契机，紧紧围绕宣州区“三个年”活动精准谋划工作，大力支持和引导在校大学生返乡开展暑期社会实践，推动西林成为青年学生上好“大思政课”的优秀载体，营造城市街道与青年学生“双向奔赴”的良好氛围。

聚焦供需两端，精准发布实践岗位。坚持岗位信息精准对接青年学生需求，街道充分发挥党、团组织优势，以网格为单元，先期摸排、征集辖区企业单位、社会组织和社区各网格实践岗位需求300余个，建立岗位信息明细表。主动登记辖区在校大学生基本情况，了解具体专业、社会实践需求及类型。以省内和宣城3小时交通圈范围内的大中专院校学生为主，宣传宣州暑期社会实践政策，发放《宣州区大学生团队实践课题征集表》，鼓励引导大学生利用假期返乡组织开展团队实践。举办暑期社会实践见面会、沟通会，组织合肥工业大学宣城校区及宣城市内职业技术院校学生来西林座谈交流，初步了解各校来西林实践学生数量、岗位需求、实践形式、拟安排时间等具体内容，为社会实践岗位发布进一步提供数据支撑。

聚焦活动保障，精准提供贴心服务。建立暑期社会实践工作AB岗制度，由街道团工委书记、副书记直接负责岗位信息发布、调整、活动保障等工作，第一时间协调解决青年学生和实践单位在开展社会实践过程中反馈的各类问题诉求，确保社会实践活动顺利开展。建立暑期社会实践活动微信群，及时听取青年学生在活动期间的岗位诉求建议，充分挖掘街道书吧、新时代文明实践站所等各类实践载体用途，更新发布实践岗位信息，为大学生搭建充分展示自我的宽广舞台，截至目前西林街道共发布社会实践岗位605个。扎实为实践学生提供食宿、交通保障工作，组织社会实践学生及时在“实践青春 扬帆宣城”小程序上完成信息认证，统一购买人身意外保险。定制暑期社会实践“大礼包”，将街道机关会议室、青年之家、职工书屋等场所、设施免费提供给参加社会实践的大学生使用，同时社会实践期间，按照1000元/月的标准落实实践学生生活补贴。

聚焦常态长效，精准建立返乡联系。把大学生暑期社会实践工作作为引才、聚才、育才、留才的有力抓手，密切大学生暑期社会实践后续的常态化联系，扎实做好社会实践优秀团队、优秀个人的申报服务，主动对接主流媒体，宣传报道社会实践先进典型，让参加社会实践的大学生更有获得感。及时建立社会实践学生信息库，对暑期社会实践中表现优异的吸收转化为街道、社区兼职团（委）支部副书记，同时定期开展回访、推介、招聘等工作，让高校学生通过暑期社会实践了解家乡、返回家乡、助力家乡，截至目前共收集毕业返乡就业、实习意愿10条。以学生参加暑期社会实践为桥梁，建立与高校沟通交流的长效机制，在企业人才招引、高技能人才培训等工作中广泛开展深入合作。