近年来，洪林镇始终紧抓产业发展，发挥政府引领作用，不断促进产业发展，让乡村有奔头，群众有赚头。
一是建强堡垒洪林镇利用村“两委”换届，重点从农村致富能手、复退役军人中选拔“两委”干部，配齐配强班子。目前，目前，村书记大专以上学历的10人，占83.3%，平均年龄45岁。“一肩挑”比例100%。“两委”成员平均年龄42岁，35岁以下21人。二是夯实基础结合宣州区“三个年”活动目标，在“追赶江浙 争先江淮”的实践中，不断拉高标杆，奋勇争先，先后开展了“走在前、创示范”宣茶选点村建设、村“两委”届中综合分析研判、软弱涣散村摸排整改等工作，基层组织战斗力不断增强，为推动乡村发展奠定了坚实基础。
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