加大信息宣传。该街道通过电子显示屏、微信群、“三公里”就业圈小程序等线上线下多种方式，及时向辖区居民发布最新企业用工招聘信息，提高群众知晓率。同时，该街道积极组织居民参加就业招聘会，在宣城农批市场、小区等地举办就业政策宣传活动，推动稳岗就业。
开展技能培训。为提升居民就业技能，掌握一技之长，该街道人社、妇联、退役军人服务站等部门开展技能培训意愿调查摸底工作，根据每个人的文化程度、工作经历、兴趣爱好等方面，推荐合适的培训班，做到精准对接。该街道与宣城市新秀职业培训学校、宣城市文源职业培训学校等合作，先后举办家庭护理、中式面点、特色风味美食制作、直播销售员等培训班，参与培训人员500余人次，其中培训直播销售员359人次。
贴心就业服务。该街道经济发展办、人社所每月定期走访辖区企业，了解企业用工需求，主动帮扶推介，助力企业复工复产，缓解企业用工难、居民就业难问题。此外，该街道还主动与宣城现代服务业产业园区、宣城高新区等有关企业对接，拓宽居民就业渠道，帮助务工人员就近就地就业。同时，为帮扶困难群众就业，该街道开发了巡河、护林、护路等公益性岗位，打通服务群众就业“最后一公里”。截止目前，该街道今年新增企业就业175人，公益性岗位25个，就业见习岗位7个，2000余人实现在“家门口”上班。
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