自7 月 29 日全区作风建设动员大会暨项目建设推进会议召开以来，宣州区审计局高度重视、迅速行动，认真开展“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作。
    一是强化组织领导。成立区审计局“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作领导小组，党组书记、局长潘红旗为组长，副局长凤良军为副组长，领导小组下设办公室，负责具体作风建设工作安排。第一时间召开全体机关干部动员部署会议，广泛开展动员，切实提升干部对本次作风建设活动的责任感。制定《宣州区审计局落实“五聚焦五查找”作风建设集中整治实施方案》。局党组领导班子成员带头查摆、带头整改、带头落实，各科室负责同志督促科室其他同志进行查摆，并切实履行监督责任。
    二是持续深化学习。通过局党组理论学习中心组学习会、党支部会议、党小组会议、全体机关干部大会等，组织党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，持续跟进学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、对安徽作出的重要讲话指示批示以及省委、市委、区委的贯彻落实要求，认真学习全省“一改两为”大会和省辖市市委书记、市长二季度工作会精神及市委、区委作风建设有关工作部署等。坚持集中学习和个人自学相结合，强化学习效果，做到入脑更入心。
    三是扎实推进作风建设集中整治。开展审计查出问题整改“回头看”工作，对近5年报告中披露的问题中难整改、易复发或性质严重易出现敷衍整改等问题的项目进行检查，抽取了19个审计报告查出的162个问题，查出已整改问题116个、尚未完成整改问题43个、未整改问题3个，督促被审计单位全面落实审计整改主体责任，加大审计整改力度，全面化解整改不到位问题存量，切实提高审计整改工作成效。开展文明创建工作，自4月30日开始全员参加文明创建工作，每周安排1人进行路段值班，每月最后一周周五安排人员进社区参加“红色星期五”志愿服务活动。开展疫情防控工作，每周指派单位人员参加火车站东广场值班，从2022年年初根据区委组织部要求每天增派一名人员参加高铁站增设疫情防控值班。
    四是做好审计局中心工作，目前区审计局共15人开展医保局、民政局、市场监督管理局、退役军人管理局和团区委五项经济责任审计工作，另有2人参加了全省高标准农田和老旧小区交叉审计工作。
    五是开展民主考评。扎实开展2022年度民主考评区直单位百名科长活动，今年宣州区审计局安排2名科长参加。充分利用本次作风建设专项活动切实提升干部服务意识，组织党员干部全身心投入“聚焦项目、聚焦稳定、聚焦作风”的 工作实践，以饱满精神、良好作风推动工作落细落实。