水阳镇：“四抓四促”发挥选派帮扶干部“主力军”作用

近年来，水阳镇坚持党建引领，扎实推动选派帮扶干部履职尽责，圆满完成脱贫攻坚任务，努力描绘乡村振兴壮美画卷。

抓学习，促能力。镇党委组织集中学习党的十九届五中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，定期开展选派帮扶干部业务知识培训会，学习农村基层组织建设、脱贫攻坚等业务知识，引导选派帮扶干部积极探索新机制、新办法，克服新困难、新问题。利用“三会一课”制度，依托党员远程教育终端站点、先锋系列信息平台等载体，积极组织学习优秀扶贫故事微视频、发展壮大村级集体经济典型案例，引导选派帮扶干部提高“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”的能力。

抓管理，促履职。结合全镇工作实际，对选派帮扶干部岗位职责、工作要求、考勤管理、请销假制度等内容进行明确和细化，并认真在平时工作中加以落实。采取“四不两直”督查暗访和电话抽查的方式，不定期对选派干部在岗在位情况、扶贫项目建设等情况进行督查调研，并及时通报存在问题，督促整改提升。坚持考核结果与评先评优挂钩，将平时督查情况作为选派帮扶干部年终考核的依据，推动帮扶干部认真履职。

抓思想，促担当。镇党委书记认真履行选派帮扶工作直接责任人职责，经常性的与选派帮扶干部进行谈心谈话，加强工作指导。镇党委班子成员定期到村听取选派帮扶干部思想动态、意见建议，鼓励选派帮扶干部积极参与农村党建、人居环境治理、矛盾调解、综治维稳等工作。疫情期间，鼓励工作队帮助建立党员志愿服务队，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

抓关怀，促热情。保障选派帮扶干部生活补助，改善食宿条件，经常性的倾听选派帮扶干部心声，帮助解决工作和生活中的困难。年前，镇党委副书记宫德勇、组织委员杨诚看望慰问了奋战在光明村、吴村村扶贫一线的选派干部，向他们带去了镇党委的关心与问候，同时听取了工作队对如何做好脱贫攻坚和乡村振兴衔接工作的看法和意见。