索引号: | 11341703003249514X/202503-00004 | 组配分类: | 乡村振兴 |
发布机构: | 宣州区财政局 | 主题分类: | 综合政务 |
名称: | 宣州区财政局选派工作“冬送温暖” | 文号: | 无 |
生成日期: | 2025-03-14 | 发布日期: | 2025-03-14 |
一直以来,区财政局高度重视区委选派帮扶工作,积极推荐财政干部在选派队伍中学习锻炼。为贯彻落实省、市、区委组织部工作部署,切实履行派出单位职责,关心关爱选派干部驻村生活,帮助选派村和选派干部解决实际困难。区财政局率队深入选派村狸桥金凤村、狸桥蒋山村,开展“冬送温暖”活动,为选派村排忧解难谋发展。
1、加强组织领导。成立了以局长为组长、分管领导为副组长、其他班子成员为小组成员的工作领导小组。领导小组下设办公室,具体负责选派帮扶对接工作。严格落实工作责任,为驻村帮扶工作提供有力保障。
2、组织实地走访。通过开展座谈、实地走访等形式,积极主动与驻村工作队、村两委干部深入交流选派村发展思路,了解村情民意,听取意见建议,在解决实际问题中碰撞思想火花,为帮扶村发展注入强大动力。
3、落实关爱行动。关心关爱选派干部,开展“冬送温暖”关爱行动。为狸桥金凤村选派干部胡青松、狸桥蒋山村选调生李由送去了温暖物资,关心其驻村生活。通过谈心谈话传达组织的问候与关心,及时了解选派干部思想状态,积极帮助解决选派干部在工作生活中遇到的困难和问题,进一步激发驻村干部履职尽责、担当作为的内生动力,激励选派干部在乡村振兴一线更好地履职尽责。
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