2025年党建工作规划

一、强化谋篇布局，科学制定方案。紧密结合区委党建工作要求，精心谋划“党建提质”深化年实施方案。结合卫健工作特色，对“党建提质”工作提出更高的要求，制定详尽的清单，明确具体可操作的举措。充分发挥党建考核“指挥棒”作用，加大党建工作考核结果的运用力度，将党建工作情况与干部的提拔任用、评优评先等硬指标挂钩。

二、强化实践导向，促进学以致用。将理论学习与实践操作紧密结合，引入互动式、讨论式、案例式等多样化的学习方式，激发学习热情和参与度。利用“党课开讲啦”和“学习身边榜样”等载体开展教育实践活动，鼓励党员将学到的知识和理论积极运用到实际工作中，解决实际问题，推动工作创新和发展。组织党员开展志愿服务、关爱帮扶等活动，将学习成果转化为服务群众的具体行动。

三、强化特色挖掘，提高信息质量。引导各党组织深入挖掘卫健行业的特色亮点，如深化医改、公卫服务、健康促进等方面的成功案例和经验做法，形成具有卫健特色的信息报道。邀请专家对信息报送工作进行培训和指导，提升党务工作者的信息意识和业务能力。

四、强化党建品牌，彰显党员风采。根据党组织的实际情况和卫健工作特点，持续打造具有鲜明特色的党建品牌活动，形成独特的品牌形象。利用新媒体平台进行广泛宣传，提高品牌知名度。举办党建品牌展示活动，吸引党员和群众参与，增强成效的扩延。将党建品牌建设理念融入业务工作各方面,推动党建工作与业务工作同频共振，全面提高全区卫健系统党建工作质量。