索引号: | 113417030032500728/202305-00032 | 组配分类: | 岗位信息发布 |
发布机构: | 沈村镇人民政府 | 主题分类: | 综合政务 |
名称: | 北京师范大学宣城实验学校教师招聘启事 | 文号: | 无 |
生成日期: | 2023-05-18 | 发布日期: | 2023-05-18 |
北京师范大学宣城实验学校因事业发展需要,现面向全国公开招聘优秀在职教师和应往届毕业生。
招聘条件:
本款第3项至第6项所规定的证书,原则上须在2023年7月31日前取得。应聘幼教全科岗位的,学位、英语等级不作要求。
(二)骨干教师基本条件
1.具备本启事第一条第(一)款“基本条件”。
2.具有中级以上专业技术职称。
3.符合下列条件之一:
(1)县(市、区)级以上学科带头人或名师工作室负责人;
(2)市(设区市)级以上中青年教学骨干,或课堂教学、教师基本功大赛一等奖获得者;
(3)有8年以上一线教学经验和3年以上毕业年级教学经验,胜任循环教学,能承担学科示范、指导、把关责任,实绩突出;
(4)有5年以上教育教学管理经验,视野开阔,有较强的协调能力和执行力,实绩突出;
(5)在课程建设、班集体建设、学生社团建设与指导等方面经验丰富,实绩突出。
4.综合面试成绩优秀。
招聘岗位:
招聘步骤:
即日起至4月18日17:00,应聘人员登录京师云才人力资源系统(https://eduhr.bnuedu.com/20230301),注册,完善个人简历信息后投递相关岗位(其他渠道无效)。
北京师范大学宣城实验学校与北京师范大学基础教育发展管理部按照招聘条件审核、筛选简历,择优确定进入考核环节人选。
(二)统一考核
北京师范大学基础教育发展管理部通知简历通过“双审核”人员参加统一考核。
考核工作由北京师范大学基础教育发展管理部组织,分笔试、试讲/说课、综合面试三项。笔试内容包括教育学、教育心理学、课程教学论、教育政策法规、学科专业知识。试讲/说课采用“试讲/说课+评审专家问答”的形式进行。综合面试采用半结构化面试的形式进行,主要考核教师职业素养。
考核时间及具体安排另行通知。
(三)体检
(四)学校聘用
(http://www.bnuxc.com)
招聘待遇:
(二)按国家规定缴纳各项险金。
(三)原为宣城市行政区域外公办学校在编教师,可直接办理调动手续。“双一流”高校(学科)(含原“985”高校)全日制本科毕业生,“双一流”高校(学科)(含原“985”“211”高校)及安徽师范大学全日制研究生,取得初级职称、入职满1年后,可按规定择优进编。其他人员取得中级职称后可按规定择优进编。
(四)符合《宣城市教育人才引进和培养实施办法》(宣办发〔2022〕6号)全职引进人才分类标准的,享受相应待遇。
(五)家庭在宣城市行政区域外的教师可安排入住校内教师公寓,免租金,时间原则上不超过五年。
其他:
(三)联系方式
张老师
郭老师
董老师
(四)本启事由北京师范大学宣城实验学校负责解释
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