(上级政策解读）《宣城市建筑农民工实名制管理和工资监管实施细则(试行)》

问：出台该文件的意义？

答：为贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于治理拖欠农民工工资问题的重要指示批示，坚持源头治理、系统治理、综合治理，以保护广大农民工的合法权益，建立健全欠薪“零容忍”的制度体系、监管有效的工作格局，全面落实党中央国务院、省委、省政府关于推动建筑工人实名制管理的决策部署，根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》、《住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部<关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知>》文件精神，为规范建筑市场秩序，加强建筑工人管理，维护建筑工人和建筑企业合法权益，保障工程质量和安全生产，培育专业型、技能型建筑产业工人队伍，促进建筑业持续健康发展，我市在全力推进建筑工人实名制管理方面有必要出台相关政策措施。

问：文件主要内容是什么？

答：《办法》分四部分。

第一部分为该办法出台背景、监管对象及适用范围和平台建立。从第一条至第二条，明确监管对象，该办法适用范围等内容。

第二部分为各主体责任单位职责。从第三条至第六条，明确工程项目责任主体及监管银行职责，明确工作要点。

第三部分为专用账户开设及工资发放。从第七条至第八条，明确农民工工资专用账户的开设、备案、使用流程，明确农民工工资拨付比例、发放流程等事项。

第四部分为相关监管部门职责。从第九条至第十条明确市住建局、市人社局及各县市区住建局、人社局监管职责。

政策咨询联系人：宣城市住建局 建筑业科 唐文珊

政策咨询电话：05630-3022837