“双招双引”实现“双过半”

今年以来，我区牢固树立招商引资“一号工程”，抢抓人才“第一资源”，着力引进一批“大好高”项目，集聚更多“高精尖缺”人才，全力推动宣州区经济高质量发展。

重招商。疫情防控常态化下，我区熟练运用“线上+线下”招商方式，积极参加并举办重大项目“云签约”活动，坚持区领导带头外出招商机制，招商引资工作取得显著成效。1-6月，全区新建亿元以上项目56个，完成市下达目标任务数的62.22%；实际到位省外资金126.27亿元，完成市下达目标任务数的61.6%。

引人才。我区赴池州市、淮北市、蚌埠市、合肥市等地开展高校行活动，实地走访、线上对接高校院所14个，开展引才活动121场次。今年上半年，引进博士研究生3人、硕士研究生33人，分别完成目标任务的60%、82.5%；吸纳大中专院校学生来宣开展实践实习实训1605人，超额完成全年目标任务。

稳就业。持续开展“2+N”招聘会，通过直播招聘、网络招聘、现场招聘等多种形式，对全区务工就业劳动力和重点企业用工需求进行摸底调查，为用人单位和求职者提供全方位求职招聘服务。截至6月底，举办招聘会126场，完成招工任务1085人，任务完成情况超时序进度4.25个百分点。