近年来，宣州区始终紧紧围绕“稳就业、保民生、促发展”工作主线,以实现更加充分更高质量就业为目标，找准“出发点”、筑牢“标准线”、扩大“覆盖面”，打开就业“新局面”。

完善平台建设，找准心系群众“出发点”。制定《宣州区就业促进行动方案》，根据行业特点、群体需求，开展“春风行动”“就业援助月”专项招聘活动，协同推进“三公里”就业圈建设，拓宽线上招聘渠道，全方位“靶向”发力。今年以来，已累计举办招聘会116场，服务企业2999家（次），提供招聘岗位45920个（次），达成初步就业意向约6230人。其中直播招聘23场， 约受到6.5万人次关注；网络招聘会31场，参会企业828家(次)，提供招聘岗位数约6417个（次）。

做好就业服务，筑牢为民服务“标准线”。全区各级公共就业服务机构通过打造线上、线下、直播带岗“三位一体”公共就业服务体系，建立服务台账、创新服务方式、提升服务质量，实现“就业服务24小时不打烊”，精准化架构岗位对接渠道。持续做好就业失业登记和政策咨询、职业指导等公共就业服务，帮助劳动者实现就业。截止3月底，全区共实现城镇新增就业2023人、失业人员再就业1094人、就业困难人员再就业268人，均超过时序进度要求。

关注重点群体，扩大就业帮扶“覆盖面”。兜牢民生底线，扎实做好脱贫家庭、低保家庭和残疾人等就业困难群体帮扶就业，持续强化脱贫劳动者就业帮扶和退捕渔民转产就业工作，落实公益性岗位托底安置等扶持政策，兜底帮扶困难群众，保持乡村公益岗位、就业帮扶车间总体稳定。截止3月底，完成第一批731人，共计299.745万元就业困难人员灵活就业社保补贴发放。