今年以来，五星乡在市、区两级的正确领导下，坚持党建引领，全面贯彻市第五次党代会精神，围绕省委“一改两为五做到”、市委“学两湖、提标杆、强信心、促跨越”和区委“三个聚焦”抓工作落实，不断强化基层组织建设，制定《五星乡2022年党的建设工作要点》，明确职责，每名班子成员每月深入分工村开展党建指导，及时调度，切实改作风，办实事，各项工作有序推进。

一是全面建成“多网合一”治理体系。今年以来，我乡大力推进“多网合一”工作，充分发挥“两小”组长作用，依托原有网格，创新工作方式，对全乡网格重新进行科学划分，5个村共划分40个网格，配备155名网格员，全部配齐网格指挥长、指导员、法务员、警务员，构建了“4+X”和“1+1+N”基层治理体系。通过定干部、定职责，引导党员干部切实做到入户服务，发挥宣传政策、调解矛盾等作用，做到“人在格中走，事在格中办”，提升社会治理效能。

二是全力抓好基层党组织分类晋级管理。开展党组织建设“三色五星”质量量化测评工作，对各类基层党组织评星定级，已评金色一星党组织1个，银色党组织10个，切实提升组织建设质效。加强对软弱涣散村的整顿，狠抓工作落实，问题不解决绝不松手。积极开展“点亮品牌”活动，加强“一村一品牌”的创建，目前已结合村级特色打造“幸福‘芹’农”党建品牌，打造党建工作亮点，分领域培育先进典型，营造“比学赶超”的氛围。

三是全心打造过硬干部队伍。深入开展“五聚焦五查找”作风建设集中整治，党员干部对照问题清单开展自查自纠。进一步完善干部考核机制，定期开展干部谈心谈话，以“五星论坛”为载体，搭建干部沟通学习的平台，提升党员干部履职尽责的能力。进一步充实村级后备力量，统一招录6名村级后备干部在政府挂职锻炼，切实优化村干部队伍。