宣州医保：自查自纠“添”动力 立足岗位“提”成色
为进一步提升医保经办机构服务水平，宣州区医保围绕“医保服务”工作职责，深化“放管服”改革，立足岗位，多种方式“添加马力”，扎实开展经办机构自查自纠工作。
“添”立组织领导管理，“提”高主体责任。成立自查自纠工作领导小组，因地制宜的对医保经办业务开展基本流程、文件政策执行、基金结算拨付等情况进行全方位自查自纠，将具体的责任内容分级落实落细到每个科室、每个工作主体，层层传导压力，严格根据时间节点部署安排工作。
“添”设问题导向制度，“提”升服务水平。设立完善的自查自纠制度，对医保经办服务的各个环节进行系统全面的自查自纠，包括组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、内部控制管理与监督检查等方面，对自查出的问题形成问题清单，对自纠来的情况做到心中有数，在整改阶段进行针对性整改、销号清零，大大提升经办服务水平，增强宣州区参保人员的幸福感、获得感。
“添”建风险预警机制，“提”振基金防线。建立健全基金财务风险预警制度，严格按照内控制度规范管理岗位设置，落实内控监管机制。切实发挥经办机构维护基金安全的“第一道”防护线作用，深入全面宣传、积极引导督查，筑牢思想防线、坚守法律底线、严守政策红线，共同维护好参保群众的 “救命钱”。（宣州区医保局 董春林 2831402）
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