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索引号: 113417030032497338/202503-00023 组配分类: 各部门及乡镇街道法治政府建设情况报告
发布机构: 宣州区人民政府(办公室) 主题分类: 综合政务
名称: 宣州区发改委2024年法治政府建设年度报告 文号:
生成日期: 2025-03-31 发布日期: 2025-03-31
索引号: 113417030032497338/202503-00023
组配分类: 各部门及乡镇街道法治政府建设情况报告
发布机构: 宣州区人民政府(办公室)
主题分类: 综合政务
名称: 宣州区发改委2024年法治政府建设年度报告
文号:
生成日期: 2025-03-31
发布日期: 2025-03-31
宣州区发改委2024年法治政府建设年度报告
发布时间:2025-03-31 16:53 来源:宣州区发展和改革委员会 浏览次数: 字体:[ ]

宣州区委、区政府:

2024年,宣州区发改委在区委、区政府的坚强领导下,在区委全面依法治区委员会的关心指导下,深入学习贯彻习近平法治思想、党的二十大和二十届三中全会精神,扎实推进法治政府建设,推动法治建设与发展改革工作相结合,现将工作开展情况报告如下。

一、上一年度法治政府建设的主要举措和成效

(一)深入学习贯彻习近平法治思想,加强法治宣传教育

领导班子始终把法治宣传教育纳入议事日程,成立了以委()主任(局长)长为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的法治宣传教育领导小组,领导小组下设办公室,办公室具体负责法治宣传的日常工作保证了法治宣传工作持续有效地开展。紧紧围绕党的二十大精神和深刻领会全面依法治国的主题,结合发改工作实际,制定本单位法治学习年度计划,明确法治学习内容和方向,加强领导干部对《习近平法治思想》、党章等法规制度的学习力度,每月在机关干部全体会议上开展集中学习,通过自学与集体学习、线上与线下相结合等方式开展专题学法,将《习近平法治思想》等权威读本作为重点学习内容。今年以来,我委全体工作人员参加“机关集中学法月”法律知识在线测试。其中,10名干部参加全区领导干部宪法法律知识测试,合格率达100%,12名学员参加在线学法考试平台学习,均以优异成绩通过考试和学习。

(二)深化推进“放管服”改革,提升政务服务效率

认真贯彻落实国家、省、市和我区关于推进“放管服”改革工作的要求和部署,全面推行政务服务“一网、一门、一次”改革及审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。全力打造高标准“窗口”服务平台,稳步提升企业办事服务效率。2024年,区发改委备案(审批)项目263个,总投资约199.51亿元。其中,备案类项目164个,总投资约124.61亿元;审批类项目99个,总投资约74.9亿元。

持续规范行政审批环节,完善审批服务流程,实施首问责任制、限时办结制等制度,建立和完善延时服务等制度,大力推进项目投资审批制度改革,不断精简优化审批程序、审批事项和申报材料,推进投资领域行政执法监督,全面改善投资环境。积极做好安徽政务服务网、全省通办、宣城市工程建设项目联合审批系统、宣城市“多规合一”等系统信息维护、事项认领工作。根据《安徽省发改委关于印发发展改革系统实行“全省一单”政务服务事项的通知》要求,及时做好“全省一单”政务服务事项清单修改及新便民事项清单的认领编制,共修改事项67个。

(三)大力推进政务诚信建设,夯实信用建设基石

健全政务诚信监测预警体系,完善“政府承诺+社会监督+失信问责”机制。截至目前,全区暂未发生政务失信。实施“信用+政务”工程丰富法治政府建设内涵,严格落实国家及省市关于行政管理信息归集的法律法规要求,强化数据源头治理,推进行政许可和行政处罚信用信息7个工作日内上网公示,做到“应公开、尽公开”。2024年以来,平台共归集“双公示”数据9147条,7日上报率达92%,信用承诺数据突破8万条。强化信用监管,运用公共信用综合评价结果开展信用分级分类监管,结合“双随机、一公开”监管工作运用信用评价。目前,已在20多个行业领域开展行业信用评价及分级分类监管。强化失信专项治理,联合区交运局开展高频失信企业整治,成功修复56家挂网高频失信企业。

二、上一年度法治政府建设存在的不足和原因

2024年,我单位法治政府建设工作取得了一定成绩,但参照其他先进部门,对标全区法治建设要求,仍然存在着一些不足之处。一是普法方式有待创新,学习和宣传方式较为单一,组织活动形式不够丰富;二是思维体系尚未形成,;三是执法力量尚有不足。

三、下一年度推进法治政府建设的主要安排

2025年,我单位将坚持以习近平法治思想为指导,全力抓好委内法治建设,重点做好以下方面:

(一)强化法治意识。深入学习习近平法治思想,坚持把习近平法治思想作为干部培训的重要内容,落实领导干部应知应会党内法规和专项法律法规清单制度。

(二)完善工作机制。落实好一把手履行推进法治建设第一责任人职责,立足本单位工作实际,做好建章立制工作,依照法定途径分类处理好各类咨询、投诉、举报事项。严格按照规范性文件“三统一”制度,做好规范性文件的起草、发文、清理、保密等相关工作。

(三)加强普法宣传。持续开展法治宣传教育,开展法律培训、法治讲座、法律进企业等活动,充分发挥新闻媒体、网络信息化教育等载体的作用,加大法律法规宣传。

四、其他需要报告的情况

本报告同步抄送本级党委法治建设议事协调办事机构。