一直以来，区财政局高度重视区委选派帮扶工作，积极推荐财政干部在选派队伍中学习锻炼。为贯彻落实省、市、区委组织部工作部署，切实履行派出单位职责，关心关爱选派干部驻村生活,帮助选派村和选派干部解决实际困难。区财政局率队深入选派村狸桥金凤村、狸桥蒋山村，开展“冬送温暖”活动，为选派村排忧解难谋发展。

1、加强组织领导。成立了以局长为组长、分管领导为副组长、其他班子成员为小组成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责选派帮扶对接工作。严格落实工作责任，为驻村帮扶工作提供有力保障。

2、组织实地走访。通过开展座谈、实地走访等形式，积极主动与驻村工作队、村两委干部深入交流选派村发展思路，了解村情民意，听取意见建议，在解决实际问题中碰撞思想火花，为帮扶村发展注入强大动力。

3、落实关爱行动。关心关爱选派干部，开展“冬送温暖”关爱行动。为狸桥金凤村选派干部胡青松、狸桥蒋山村选调生李由送去了温暖物资，关心其驻村生活。通过谈心谈话传达组织的问候与关心，及时了解选派干部思想状态，积极帮助解决选派干部在工作生活中遇到的困难和问题，进一步激发驻村干部履职尽责、担当作为的内生动力，激励选派干部在乡村振兴一线更好地履职尽责。