为进一步拓宽选人用人视野，扩充杨柳镇村（社区）干部队伍后备人才库，根据关于印发《宣州区后备干部管理办法》的通知（宣区组发〔2023〕8号）文件精神，结合杨柳镇实际，面向全镇公开招录村级干部后备干部，欢迎广大优秀人才报名应聘。现就具体招聘事项公告如下：

一、应聘计划

通过公开招录，择优录取村级后备干部10名，其中杨柳社区、兴洋村、新合村各2名，兴安村、三长村、新龙村、双乐村各1名。

二、应聘条件

（一）能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，身体健康，具有履行职责所需要的政策理论水平和工作能力。

（二）年龄18周岁以上、35周岁以下（1988年10月1日及以后出生），退役军人或具有村级工作经验者可放宽至40周岁。

（三）高中及以上学历，退役军人或具有村级工作经验者可适当放宽，具备计算机基本操作技能，具有一定文字功底。

（四）具有杨柳镇户籍或为杨柳镇常住人口。

（五）具有适应岗位要求的身体条件，较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从工作安排，一经聘用，原则上在岗服务至少一年。

（六）鼓励下列人员积极参加招考：从部队退伍转业处于择业待岗的人员，处于择业待岗期的大学毕业生，种植（养殖）能手、农民专业合作组织负责人或者农民专业合作组织中的骨干人员等。

有下列情形的，不得报名：

（一）受过刑事处罚或有犯罪嫌疑正在接受审查的；

（二）已被开除党籍或受到党纪处分尚未解除的；

（三）曾被开除公职的人员；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）历年违反考试纪律的；

（六）在读的非应届高校毕业生、现役军人；

（七）参加非法组织的或违法上访的；

（八）法律法规规定的不得报考情形。

三、招聘程序

（一）报名

报名时间：2024年10月21日至2024年10月25日，工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:00。

报名地点：各村（社区）。

报名方式：报考者须带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证等原件及复印件1份、本人近期1寸免冠彩色照片3张，《杨柳镇公开选拔村（社区）后备干部报名登记表》1份（见附件）。

（二）资格审查

本次公开招聘考试开考比例为1∶2，达不到开考比例即相应核减招聘数。报名结束后对报考者进行资格审查，资格审查结束后，公布报名情况及符合报考条件的人选名单。

（三）组织考试

1.笔试。笔试为基础能力测试，采用闭卷形式，总分为100分。测试内容主要包括党的路线方针、政策、创新理论、法律法规及乡村振兴有关知识，处理解决农村矛盾的方式方法等内容。笔试时间、地点另行通知。

2.面试。面试总分为100分。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:2比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试主要测试应试者在能力素质、语言表达、个性特征等方面与拟招聘职位的适应程度。进入面试的人员需携本人有效身份证按规定要求参加面试。面试时间、地点另行通知。

3.最终成绩。考试最终成绩取笔试、面试5∶5的综合成绩。根据招聘计划数和考生最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检和考察人选。若考生最终成绩相同，以面试得分高者优先；若考生最终成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

（四）体检与考察

笔试、面试均通过后，根据职位招聘人数，以总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定体检和考察对象。总成绩相同的，优先录取退伍军人。体检和考察不合格的，缺额人选按考试总成绩依次等额递补。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等执行，自行提供本人近期体检报告。

考察工作由杨柳镇人民政府组织进行，对拟聘用人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作态度、能力素质、学习和工作表现以及需要回避的情况等予以考察。

（五）公示聘用

1.考察后，经镇党委会会议研究确定正式人选，并进行为期5个工作日的公示，公示期间，凡被举报不符合招聘条件并被查实的不予聘用，空缺名额按考生总成绩高低顺序依次递补。公示无异议的正式人选将纳入村（社区）后备干部选拔培养人才库管理，并报区委组织部进行备案。

2.被确定为聘用对象的人员不按时上岗，视为自动放弃聘用资格，不予聘用。

3.如本次招聘人员与原用人单位存在合同关系的，需在规定的时间内，自行与原用人单位解除关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

4.对公示期满无异议的人员，上岗试用期为6个月，试用不合格的解除聘用合同。合格人员签订聘用合同，实行一年一聘。

5.本次未被录取的人员纳入杨柳镇后备干部人才库，一年内，如有聘用的后备干部因个人原因离职的，按规定程序依次从后备人才库中递补。

四、工资待遇

后备干部报酬参照村“两委”一般干部执行，后备干部在村（社区）工作满1年，并经镇党委考核合格后，对本人有长期在村（社区）工作意愿的，购买城镇职工养老保险。

五、纪律要求

本次公开招录村（社区）后备干部，坚持“公开、平等、竞争、择优 ”的原则，由杨柳镇党政综合办公室组织实施，镇纪委全程监督，并接受社会各界的监督。凡发现弄虚作假的将取消选拔资格。

附件：杨柳镇公开选拔村（社区）后备干部报名登记表.doc

中共杨柳镇委员会

2024年10月21日