第一条 解读范围。出台政府规范性文件，以政府名义出台的重要政策文件等，均应及时进行解读。

第二条 解读形式。政策解读可通过我镇负责同志撰稿解读、政策问答等形式进行。鼓励结合实际，创新、拓展社会公众喜闻乐见的解读形式。

第三条 公开平台。政府信息公开网是政府规范性文件、以政府名义出台的重要政策文件解读材料公开的第一平台。

第四条 职责分工。政府信息公开领导组牵头负责政策解读工作，并负责解读专栏开设、解读内容更新、解读机制跟进与完善等工作，协调、督促各办公室及时报送解读方案和解读材料。

第五条 工作程序。坚持“谁起草、谁解读”的原则，由起草办公室负责解读。

第六条 队伍建设。各办公室要根据工作需要，组建政策解读的专业队伍，提高政策解读的针对性、科学性、权威性和有效性，让人民群众“听得懂”、“信得过”。

第七条 考核管理。将政策解读制度纳入政府信息公开制度目录，作为政府信息公开的重要内容。同时，将政策解读工作情况纳入办公室和个人年度考核，严格进行考核奖惩。

第一条 解读范围。出台政府规范性文件，以政府名义出台的重要政策文件等，均应及时进行解读。

第二条 解读形式。政策解读可通过我镇负责同志撰稿解读、政策问答等形式进行。鼓励结合实际，创新、拓展社会公众喜闻乐见的解读形式。

第三条 公开平台。政府信息公开网是政府规范性文件、以政府名义出台的重要政策文件解读材料公开的第一平台。

第四条 职责分工。政府信息公开领导组牵头负责政策解读工作，并负责解读专栏开设、解读内容更新、解读机制跟进与完善等工作，协调、督促各办公室及时报送解读方案和解读材料。

第五条 工作程序。坚持“谁起草、谁解读”的原则，由起草办公室负责解读。

第六条 队伍建设。各办公室要根据工作需要，组建政策解读的专业队伍，提高政策解读的针对性、科学性、权威性和有效性，让人民群众“听得懂”、“信得过”。

第七条 考核管理。将政策解读制度纳入政府信息公开制度目录，作为政府信息公开的重要内容。同时，将政策解读工作情况纳入办公室和个人年度考核，严格进行考核奖惩