今年以来，西林街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领广大党员干部对标对表、真抓实干，以区委“三个年”活动为引领，有力推进党的建设、经济发展、民生改善、社会保障、基层治理等重点工作，累计获得区级表彰9项，在全区五经普工作大会上做经验交流1次，完成一般公共预算收入2750万元，占预期目标的50.64%，现将工作情况报告如下。

一、主要工作举措及成效

（一）党建引领作用不断激发。着力提升党工委班子自身建设，以街道中心工作安排部署为重点，召开党工委会议7次，研究工作举措、强化工作保障。严格落实“第一议题”制度，召开理论中心组学习会议7次，专题研讨6次，不断强化党委班子理论水平。坚持以人民为中心推进改革，深化街道一线实践探索，据实谋划“党建+商圈”“红色物业”两项微改革微创新事项，并持续推进落实。进一步严密组织体系，严肃党内组织生活，认真落实“三会一课”、固定党日等制度，持续巩固软弱涣散党组织整顿成果。以新兴领域党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”转变为出发点，做实党建指导员联系走访工作，实施“单独组建行动计划”、推行“红领”认证，1个非公党支部获得区级优秀党组织表彰。加大商圈市场、行业协会党组织建设力度，新增1个服务领域企业党组织。

（二）综合治理能力持续优化。强化“民生呼应”实践探索，从集中整治、“皖美红色物业”、矛盾纠纷调处中心建设等方面聚焦发力，将网格化管理落到实处，深化“街乡吹哨、部门报到”工作模式，拓宽居委会、业委会、物业服务企业、职能部门等多方协同配合渠道，有效破解了惠民工作“落不细”、为民服务“跟不上”的问题，处理市长热线投诉862起，数字城管平台案件1860件，较好地协调解决了中山小区3幢下水管网大面积堵塞，春归东苑绿化损毁、西林东苑物业用房出租等问题。持续营造一流营商环境，组织党政班子定期走访联系包保企业，全力解决、解释好企业生产经营各环节反馈问题，用心用情服务企业招工用工，帮助企业完成招工108人，培养高级能人才20人，努力做实做细重商、安商等工作。正确处理“稳”和“进”的关系，细致开展信访综治工作，严格社会面风险排查化解，以“信访稳定巩固提升行动”“征收工作规范年”为主线，加大信访积案化解力度，提升信访工作法治化水平，消化信访存量、遏制信访增量，1-7月共接访、约访、带案下访信访人37批37人次，办理上级交办信访事项18件，自办信访事项6件。化解初信初访3件、信访积案2件。未发生赴省访、进京访登记。

（三）基层民生实事可感可及。集中力量抓好“衣食住行”的基本民生，稳妥推进方家冲、西门口康乐山庄区域征迁扫尾工作，大力推进自建房整治回头看工作，对3处危险房屋开展整治，降低风险发生率。扎实保障群众道路交通安全，持续摸排电动三四轮车656辆，严格编号管理，联合交警部门开展道路交通执法大兵团作战8次，认真做好非机动车违法推送工作，以提高处罚率倒逼安全行车。满足“安居乐业”的多样民生，优化居民生活环境，加强对自建房、拆迁区域和在建工程管控，开展非法倾倒、转运建筑垃圾等相关违法行为突击检查9次，提前介入建筑垃圾处置，规范处置方式。营造就业舒心氛围，持续推进就业技能培训和“三公里就业”等工作，严格开展劳动保障监察，及时处理劳资纠纷。支持和引导在校大学生返乡开展暑期社会实践，推动西林成为青年学生上好“大思政课”的优秀载体，截止目前共完成605人次大学生暑期实践。兜牢“安危冷暖”的底线民生，联合公安、社区开展“夜鹰行动”，加强对暑期娱乐场所重点时段的常态化巡逻检查，保障治安秩序。严守安全生产底线，昭亭雅苑、西林名都B区7号楼重点消防隐患点整改完成。督促各部门深入排查各自负责领域的安全隐患排查工作120余次，对排查出的7家安全隐患场所，落实网格化包保责任制，目前已全部完成整改。

（四）党风廉政建设全面从严。以“既出好成绩、又出好干部”的用人导向抓班子带队伍，严格街道、社区两级党风廉政建设。严肃认真开展党纪学习教育。第一时间制定党纪学习教育实施方案，明确学习教育主要内容、工作安排、具体成效。召开警示教育大会，组织党员干部观看警示教育片、分析典型案例5次，组织全体机关干部和社区公职人员签订廉政承诺书300余份。党纪学习教育期间，班子成员在学纪、知纪、明纪、守纪方面共检视问题30条，并针对性制定了具体整改措施，目前完成整改30条。深化违纪专项整治。针对元旦、春节、五一等重要时间节点，强化舆论宣传引导，重点聚焦“两违规”突出问题，大力纠治享乐主义、奢靡之风。从严从细对党员干部、公职人员及其配偶违规经商办企业情况开展清理，对街道3名党员干部家属任企业法人或股东情况认真排查甄别。充分发挥纪工委监督执行作用。加大对违反党的纪律案件的查处力度，抓紧抓实群众身边不正之风和腐败问题集中整治项目化整治工作，加强对扶贫、低保等重点领域腐败问题的监督检查，2023年1-7月共办结线索3件，立案2件，结案2件，均为自办案件，给予党内警告处分2人，批评教育1人。

二、存在问题

1.学习宣传党的创新理论不够深入。虽常态化开展理论中心组学习，并有结合街道发展需求开展党员干部理论培训的意识，但只在机关例会、党员会议上组织集中学习中央、省市区委会议及文件精神，主动安排专题学习的少。党纪学习教育期间，虽及时配备必读书目、督促党员干部制定学习计划，但对学习进展、学习成效调度不多。

2.贯彻落实上级决策部署的成效仍需提高。对上级决策部署创造性的执行不足，存在重治理轻发展情况。对如何结合主城区特点，进一步发展壮大新兴消费、飞地楼宇等新型经济业态，提高核心城区竞争力、增强辐射带动力思考不多。街道各社区集体经济收入来源单一，大都以房屋租赁作为收入主要来源，部分社区在如何发挥合作联社优势，壮大社区集体经济上谋划不足

3.聚焦主责主业保障和改善民生的成效仍有差距。街道始终坚持“尽力而为、量力而行”的原则，聚焦就业、养老、助餐、健康、文化等领域谋划滚动落实民生实事，推动老年食堂、助餐点、休闲步道、便民阅读空间建设，但各设施建设完成后，后期管理运营经费不足，各类场所常态化管理、主动开展活动不多，部分便民为民“阵地”作用得不到有效发挥。

三、下一步工作安排

一是深入贯彻落实上级决策部署，切实提升工作质效。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，组建宣讲团队，深入基层一线开展宣传宣讲工作，将全会精神纳入理论中心组学习重要内容，切实发扬理论联系实际的马克思主义学风，紧紧围绕中央、省、市、区委重大决策部署和区委“三个年”活动工作要求，结合街道工作特点，谋划部署重点工作任务，谋深谋实改革举措，加强跟踪问效，确保学懂弄通做实。立足街道实际，全力化解征迁安置、环保整改、物业管理等领域问题。跟进实施“暖民心行动”，加强“一老一小”服务保障，依托“三公里”就业圈推进充分就业社区建设，兜牢兜好基本民生底线。树立底线思维，抓牢抓实平安建设、信访维稳等工作，严格落实“三管三必须”要求，坚决遏制重点领域安全生产事故。积极借鉴沪苏浙工作经验，争取改革试点，深入推进基层创新实践探索，切实做好学用转化工作。

二是落实落细全面从严治党，深化重点领域正风肃纪。抓好巡察整改后半篇文章。以区委第八轮巡查整改反馈问题为重点，认真处置巡察反馈的2个问题线索和115个具体问题，理清责任领导、责任部门和具体整改举措，闭环推进问题清零。强化举一反三，以集中整改为切入点，细致完善单位各项规章制度，严格督促履行，切实用制度管人管事。加强党工委班子自身建设，严格履行“第一责任人”和“一岗双责”，紧盯干部作风不实问题根源，从强化思想认识入手，建立健全干部谈心谈话制度，巩固深化主题教育成果，认真将党纪学习教育推向深入，增强党员干部党性修养、责任意识。严格机关事务管理，强化对重点领域、重要岗位的监督管理，锲而不舍落实中央八项规定精神。提升街道纪检监察工作队伍专业素养和执纪水平，用足用好“小微权力监督一点通”“12345”政务热线等监督平台，加大执纪监督问责力度，做到主动发现、主动处理存在的作风问题。持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，做实社区减负工作。

三是夯实基层党组织工作基础，加强干部人才队伍建设。严格落实党建工作主体责任，抓紧抓实“三会一课”等基础党务工作，加强“三新”领域阵地建设，推动非公党建从“有型覆盖”到“有效覆盖”转变，夯实基层党组织基础。织密用好“红色小网格”，加强网格员队伍建设，理顺网格事项交办机制，创新发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，处理好“上与下”的关系，既通过市长热线等各类民意诉求反馈平台，进一步探索民生呼应工作机制，激发群众参与治理的活力；又通过“带案下访”“现场办公”等机制深入群众，面对面了解诉求、解决问题。擦亮西林党建工作品牌，加强“国购”商圈党建建设，充分发挥示范带动作用，形成点上有特色、面上有提升的工作格局。加强党工委对人才工作的全面领导，紧盯人才发展需要，加强校地合作，做实大学生暑期社会实践，畅通人才服务绿色通道。坚持严管和厚爱相结合，强化职级晋升政策激励，树立正确的选人用人导向，积极开展干部多岗位锻炼，丰富岗位练兵活动，着力营造良好干事创业氛围。