济川街道办事处2024年度1-7月工作总结及下一步工作计划

 一、2024年1-7月份工作完成情况

（一）凝心铸魂，强化理论武装。一是坚持“第一议题”制度。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二十大及二十届一中、二中、三中全会精神和习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，党工委中心组专题学习研讨6次。二是抓实党纪学习教育。坚持把高质量高标准抓好党纪学习教育作为一项重大政治任务，不断巩固拓展主题教育成果，迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮，注重巡察整改成效，对照区委反馈的46条问题深入开展认真梳理自纠整改。组织领导班子及成员检视存在并整改具体问题23条。以“七一”建党节为契机，围绕“六大纪律”，党工委书记讲纪律专题党课1次。三是牢固树立“四个意识”。严格落实党委意识形态工作主体责任，定期研究部署意识形态工作、统战工作和武装工作，研定《济川街道党政领导班子月例会制度》并延伸至社区，共召开月例会7次。

（二）规范提升，夯实基层基础。一是以区委“三个年”活动为统领，成立2024年度济川街道“四大建设”重点工作项目组，清单销号式落细落实各项工作，进一步明确工作职责。二是健全《济川街道干部擂台赛制度》，举办社区专职工作者“岗位大练兵”专题擂台赛,开展街道青年干部“过去干得如何，下一步怎么干”专题座谈会，不断提升干部工作实践能力。三是以庆祝建党103周年为契机，开展了评比表彰、走访慰问等“七一”系列活动。

（三）强基固本，推动经济发展。一是经济指标平稳运行，共完成限额以上消费品零售总额1.3亿元、规模以上工业总产值1.7亿元、规上服务业营业收入1.2亿元、固定资产投资2亿元，一般公共预算税收1613万元；二是拆迁安置成效明显，妥善化解宛溪河综合整治（二期）项目248户475套房票安置问题，落实阳德路、汪麻村等项目122户182套房屋安置房分配工作。三是营商环境持续优化，建立健全“一对一”企业帮扶机制，新增12户帮扶联系企业，办理各类企业诉求8起。

（四）兜牢底线，改善民生福祉。一是民生资金保障全覆盖，累计发放低保金、残疾人补贴、计划生育奖特扶金等各类资金325万元以上；二是民生服务不断完善，受理办结民生事项503件，发布政务信息公开316条，落实再就业安置325人，组织两癌筛查、婚检孕检等914人等等，做到辖区民生服务全覆盖。

（五）稳扎稳打，提升治理成效。一是狠抓安全生产，深入贯彻落实安全生产责任制，研究通过《济川街道安全生产“一岗双责”制度实施意见》，1-7月辖区无重大安全生产事故发生；二是紧盯重点领域，受理并办结信访案件80余起，走访精神病肇事肇祸130次，化解社会矛盾隐患106起；三是深入推进宛美红色物业建设，办理完结物业投诉1100条、整改拆除各类隐患1286起。四是谋划治理方案，推进建设“1+5”基层治理体系建设，并组建街道党工委书记及社区书记等成员考察专班到宁国市西津街道开展社区基层治理专题调研学习。

今年以来，济川先后荣获宣城市区街道文明创建常态长效测评进步奖、市统计2022-2023年度三星级乡镇（街道）、市级预防和查处违法建设工作先进单位等3项市级表彰和全国工商业联合会颁发的2023年全国“四好”商会等1个国家级表彰，在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足：一是征迁遗留问题多。疑难问题研究机制需完善，安置房存在缺口。二是信访维稳形势严峻。因城郊征迁等原因，目前济川存在一批信访积案，初信初访量呈增加趋势，信访积案化解困难，信访维稳工作任务艰巨。三是社区集体经济实力薄弱，实现乡村全面振兴还需加倍努力。

二、2024年度下半年工作计划

一是以“项目会战突破年”为主线，持续增强经济发展后劲。按照区委区政府整体工作部署，有序加快推进项目征拆和安置房分配工作，进一步保障城市建设用地。锚定“两年超高淳、五年过千亿”的目标，在税收上下狠劲、发狠力，努力挖掘税收增长潜力，做好辖区内重点建安企业税源调查工作，培植新税源；充分发挥城区东大门的区域优势，坚持招商引资“目光对外”，特别是深入长三角地区进行招商引资；持续优化营商环境，切实解决企业诉求。

二是以“和美乡村建设年”为抓手，持续提升基层治理水平。继续做好脱贫户和监测户的帮扶工作，不断提高困难人群的收入水平；深入推进“党建+”工作方案，不断改善玉山片区农村居民生活环境；加大环境治理力度，加强秸秆禁烧、散煤整治等大气污染防治工作，加强玉山取水口水源地保护工作；建立健全辖区农村片区文明创建工作常态机制，结合创卫、创城、文明创建等工作，整治优化东河外滩、玉山农村等片区人居环境，不断美化优化城郊农村环境。

三是以“社会稳定巩固年”为中心，全力保障社会大局稳定。一是建立健全“一个方案+五个体系+十类人员”城市治理体系建设，加强社会面防控，提高物业管理服务质效，以矛盾隐患摸排调处为抓手，及时处置重大群体性、突发性事件，不断提升群众安全感和满意度，构建由党建引领的“自治、法治、德治”新格局；二是落实落细信访、综治和安全生产工作责任制，牢固树立以人民为中心的发展思想，依法稳妥化解各类矛盾纠纷和信访积案，切实加强辖区安全生产特别是小型服装加工厂的自查整改工作；三是不断加强基层执法队伍建设，组建一批能力强、业务精的执法资格队伍，落实专业化、规范化管理要求，不断提高辖区执法服务水平。

四是以“抓班子、带队伍、强末梢”为重点，全面提升从严治党水平。一是压实巡察整改责任，对照区委反馈的46条问题深入开展自纠整改，以党工委会议形式认真反思问题症结，不断完善相关规定制度并加以严格执行，确保巡察整改发挥长效作用。二是严肃纪律廉洁奉公，深入推进法治政府建设，从严把握党内法规、合法性文件审查，自觉接受人大监督，严格执行政务公开，推进行政权力运行公开，提高政府工作透明度；严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，做到干部清正、政府清廉、政治清明；三是深入贯彻落实意识形态工作责任制，努力学习研判“意识形态”工作，坚持开展“主题教育”和党纪学习，围绕“四大建设”重点工作项目组，完善党建考评机制，采取约谈、问责等方式强化班子成员、支部书记的责任压力传导，确保作风建设取得实效；四是坚持“为人民服务”宗旨，持续推进暖民心行动；落实好各项社会保障政策，着力解决各零散的劳动力用工问题；按时发放各类民生奖补资金；指导各社区做好壮大集体经济工作，确保资源、资产、资金保值增值，不断提高居民幸福感、获得感。