2024年，是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，全校上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会习近平总书记关于职业教育的重要论述，牢记立德树人根本使命，准确研判职业教育发展新形势，坚持以“以服务为宗旨，以就业为导向，以对口升学为抓手，以职普融通为拓点，以精品内涵为重点”的办学方针，立足学校实际，制定本计划，具体如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入落实新修订的《职业教育法》精神，以习近平职业教育重要论述为指引，服务宣城全域纳入上海大都市圈规划范围，服务长三角产合作区和“一地六县”合作区战略，服务长三角G60科创走廊宣城科创中心，服务“乡村振兴”战略，坚持学校两校区协力发展，务虚求实，笃行致远。健全德技并修、工学结合的育人机制。在B类评估已达标的基础上，争创A类评估示范校。

二、工作目标

1.坚持党建引领。贯彻落实新职业教育法，依据乡镇经济特点，依托两校区优势，促进产教学融合。推进育人模式、办学模式、管理体制提升，稳抓对口升学，狠抓技能大赛、“双创”大赛。

2.加强学校意识形态工作，加强师德师风教育，形成风清气正的良好局面。利用好政府各项政策、社会各方面资源，采取自媒体等多种宣传形式，提升学校知名度与影响力。

3.遴选班主任，建立“班主任工作坊”，加强心理健康教育的管理工作，举办班主任节、技能节。

4.服务地方经济，办好学校品牌专业，申报部分新专业，升级原有专业。突出做好旅游服务与管理、计算机应用与电子商务、会计、服装生产与制作、园林园艺专业的精品课建设，。

5. 落实好系部制改革，推动系部工作效能，让系部职能发挥到实处，以名师工作坊为中心，研究专业课程设置，提高教师教研水平， 带动教师队伍建设，培养双师型教师。

   6.加强校园文化内涵建设 ，创新班子民主建设，后勤管理厉行节约过紧日子。

7.做好学校安全工作。 完善学校各项应急管理制度，确保师生身体健康和生命安全，普及全校师生健康知识，传播健康理念。

8.做好2024年度秋季招生的各项工作。

主要工作任务及措施

（一）党建工作（略）

（二）学校德育工作

坚持“三全育人”，即全员育人、全程育人、全方位育人。学校通过学生综合素质评价、技能大赛获奖等方面，公平公正公开发放学生奖学金、“宣酒奖”、贫困生资助等，促进学生勤工俭学、 社会实践等。对全体学生从每个学期开学到结束，从双休日到寒暑假， 精心安排思想政治教育，贯穿始终。构建学校、家庭、社会、学生组成的“四位一体”的育人机制

坚持立德是根本，树立“教书育人、育人为本、德智体美、德育为先”的理念。做好春季传染病的防范工作，上好开学第一课；开展健康教育和爱国卫生法治宣传周活动；组织防欺凌等系列主题教育，开展用电安全、防火安全，防踩踏、5.12等系列安全教育活动；开展学生心理健康教育活动；开展“学宪法、讲宪法”系列法制教育活动。开展好每周举行升旗仪式，学校中层、优秀班主任举行国旗下讲话等常规工作；组织开展文明学生、文明标兵、文明班级、文明寝室等评比活动；学校聘请校外法制副校长为全体师生作专题报告，加强警校共建活动；强化校园周边的综合治理；认真布置并指导学生社会实践活动组织，利用学校板报、黑板报以及校园广播站，营造和谐健康、积极向上的育人环境；重视学生心理健康教育，改善学校的心理咨询室。

加强教师的行为规范教育，努力培养一支优秀的德育工作队伍。一是班主任队伍，成立“班主任工作坊”。定期召开班主任工作例会，不定期进行班主任工作研讨，落实班主任日常工作的考核，要求撰写班主任工作总结或教育案例；根据系部特点召开家长会。二是教师队伍，通过政治学习，布置各项工作的同时进行师德师风教育；通过案例讲座，树立典型人物，做到榜样示范，率先垂范，三是学校团组织、学生会队伍，围绕学校中心工作，深入开展学习教育活动，通过重大节日的宣传教育活动，如清明节、端午节等，正面引导，激励团员青年发奋成才；做好校内外公益劳动，让学生融入社区服务；依托各班级团支部阵地，以“争当优秀团员、团干”为目标。四是后勤工作人员，通过集中培训等形式，形成齐抓共管的局面。

学生资助工作。做好学生信息数据收集及学籍申报，电子学籍变动情况处理及学籍系统维护工作；加强学生资助工作的制度保障；组织开展家庭经济困难学生的认定工作；加强监督管理，确保资助资金发放到位。

加强综合治理和安全工作方面。制定学校安全工作实施方案，落实学校安全工作预案；严格值班制度与要求；完善校园安全设施；加强安全卫生教育。

（三）教学教研工作

1.教学方面。按照课程计划开齐、开足、开好必修课程，开设丰富多彩的选修课程和综合实践活动课程，做好教育教学安排和教育质量监督。做好教学常规管理，落实好“双减”工作。加强专业课教学的管理，规范专业技能实训教学。 组织社会考生学业水平考试和2024年高考报名工作；组织各年级考试工作，做好教育教学检测；做好三个年级的健康体能测试工作并及时上报。

2.教研方面。推进系部制工作效能，制定好系部发展规划；拟定学校本年度校本培训方案，学时分配，进一步完善继续教育内容； 依托职业教育发展趋势，改进教学模式，组织系部教师进行专业建设研讨；加强专业教师的培养，鼓励‘双师型教师’发展；采取“走出去、引进来”的方式，让专业教师入企业，提升技能水平和业务水准；落实教研教改课题，着力督促课题研究组各项活动的落实，抓好教科研论文的撰写和交流评比，出好学校教师论文专刊；搞好“智慧校园”建设工作。

（四）实习实训、技能培训及招生就业工作

1.实习实训方面。拟定实训室完善及改造的计划和方案；完善实训基地建设，管理好新添置的琴房实训室与组培实训室器材。规范实习实训管理，提高实习实训效率组织开展实训室管理人员业务学习培训活动；加大实训课的巡查力度，同进做好实训课教学情况记录；督促实训指导教师做好技能大赛的训练指导；探索实训课教学新思路，结合学校实际，编写校本实训教材。

2.技能培训方面。狠抓学生技能竞赛，办好第二届校园“技能节”，充分突出职校生以技能为本的原则。加强学生实践能力和职业技能的培养，提高学生的专业技能水平。推行1+x职业资格证书制度，组织学生参加各专业资格证书考试，做好考试宣传和准备。

3.招生就业方面。总结2023年秋季招生工作，做好招生统计；分析招生来源，明确区域招生完成情况；拟定本年度招生工作方案及实施细则，通过自媒体等多种形式开展广泛宣传，扩大招生渠道；摸清学校待就业专业及人数情况，积极主动与区内用人单位联系；做好学生就业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育；组织学生进企业，学习领略企业文化；做好学生就业跟踪和服务工作。

（五）后勤工作

1.财务预决算制度方面。根据《事业单位财务规则》，组织财务人员业务学习与培训，合理编制学校预算，严格预算执行，完整、准确编制单位决算，真实反映学校财务状况；坚持校务公开制度，严格执行重要项目申报审批制度公开操作比价招标；规范收费行为，严禁私自向学生乱收费。

2.资产和基建管理方面。组织学习《安徽省行政事业单位国有资产管理暂行办法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，定期或不定期对资产进行盘点，保障校园国有资产的完整性；定期对学校占有、使用的实物资产进行清查。

3.食堂管理方面。做好开学前食堂的劳务外包、财产清查、财务审查工作；成立学校膳食委员会，加强学校对食堂的环境卫生、菜品质量以及操作过程中食品安全问题的监督与反馈。

2023-2024年度是深化新职业教育法实施的重要年度。为了顺利完成工作目标。全体党员干部要充分发挥模范带头作用，全校教职员工做好本职工作。要求全体教师进一步解放思想，务实创新，形成农村职业教育新特色，进一步丰富学校办学内涵，为开创宣城市生物工程学校职业教育新局面而努力奋斗！