为鼓励引导用人单位建立完善与劳动者健康相关的各项规章制度，建设整洁卫生、绿色环保的健康环境，开展健康知识普及，完善职业健康监护、传染病和慢病防控、心理健康辅导等健康服务，营造积极向上、和谐包容的健康文化，努力建成一批制度健全、管理规范、设施完备、成效显著的健康企业，形成示范带动效应，宣州区卫健委“五措”强化激励用人单位积极参与健康企业建设。

一是建立组织架构。成立宣州区健康企业建设工作领导小组，由卫健委等八部门分管领导领导担任组长，各相关科室负责人担任成员，下设办公室负责具体工作。

二是制定实施方案。制定《宣州区健康企业建设实施方案》，明确建设目标、任务、措施和时间节点。

三是组织宣传培训。通过举办健康企业建设培训班、座谈会等方式，向企业宣传健康企业建设的意义和内容，提高企业的认识和参与度。

四是开展评估验收。卫健委等八部门组织专家对申报健康企业的企业进行评估验收，确保建设内容和标准符合要求。

五是定期督查指导。定期对健康企业建设工作进行督查指导，及时发现问题并督促整改。

自2022年开展建设以来，我区已建成市级健康企业4家，其中省级健康企业1家；另一家正积极推送2023年省级健康企业。（综合监督科）