一、指导思想:
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,全面提高办园水平,凝心聚力、务实奋进,努力开创幼儿园教育工作新局面。尊重幼儿权益,以幼儿为主体,充分调动和发挥幼儿的主动性;遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律,提供适合的教育,保障幼儿快乐健康成长,落实立德树人根本任务。
二、工作目标:
1、进一步深化以“幼儿发展为主体”的保教管理服务主体,扎扎实实提高保教质量,点点滴滴培养幼儿良好习惯。
2、内练素质,外塑形象。以省级文明单位为标准,拉高工作标杆,衡量各项工作,努力在各项评比中获得佳绩。
3、加强教师队伍建设,建立一支有爱心、素质强、充满正能量的教职工队伍。
4、注重教育教学的研究和推广,按计划实施课题,加强相关业务学习和培训,推动各项教学工作。
5、组织好幼儿一日生活各环节,精细化教学常规,保证高质量的日常教学,强化安全意识,疾病预防意识等。
6、密切家园联系,做好家长工作,使家长放心,社会满意。
7、完善和修订各项规章制度,加强制度学习,并严格执行。保障全园工作顺利开展、有效实施。
三、工作措施:
(一)重视师德师风,增强职业道德。
1、建立健全师德建设长效机制。加强宣传和政治学习,利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师,落实好教育部《中小学教师职业道德规范以及违规处理办法》,丰富师德建设内涵,及时有效树立身边的典范,引导广大教师做"四有"好老师。
2、切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位,杜绝体罚及变相体罚幼儿,认真贯彻执行《幼儿园教师职业行为十项准则》,严格执行师德考评和奖惩制度,让“力树正气,高树形象”深入人心,时刻体现在从教行为中,积极开展“奉献爱心,巧启童心”的教育活动,在园内要形成“讲师德、讲奉献、讲实绩”的良好氛围。
(二)坚持保教并重,提高保教质量。
本着“为幼儿终身发展奠定基础”的办园宗旨,认真实施保教并重的原则,为幼儿服务做到“爱心”、“热心”、“细心”、“耐心”,做到人在岗、心在岗,工作尽心尽职,让服务孩子、服务家长、服务社会的意识渗透到工作的点点滴滴之中。
1、创设健康、安全、优美的环境。加强房舍,设备的保养维修,常年保持园内净化、绿化、美化,让幼儿玩得开心,家长看着放心,确保为幼儿创设良好的生活环境和有益与健康的环境。
2、提供科学合理的营养膳食,满足其生长发育和生活需要。后勤人员定时召开伙委会,按要求制定科学的幼儿食谱,一周一公布,孩子的餐点要讲究烹制方法,每天换花样,保健医生需进行膳食调查分析、评价,及时改进幼儿膳食营养状况,不断提高幼儿伙食质量。
3、加强保育保健工作,坚持做好晨检及全日健康观察,定期为幼儿体检,预防接种,并建立健康档案。教师要耐心、细心照顾好幼儿的日常生活,管理好孩子的衣、食、住、行,让孩子感受到幼儿园的温暖。
4、完善家长工作,增进家园沟通。通过家长会、开放日活动、亲子活动、教学成果汇报等多种形式及时反馈信息,加强家园合作,共同为幼儿发展创造好的条件,同时发挥我园公众号的宣传教育功能,及时更新内容,让家长随时了解幼儿在园情况,做到资源共享,家园共育。
5、加大教育宣传力度。通过社会媒体、校园橱窗、公众号等形式宣传我园的新动态、新机制、新举措、新成绩,多方面争取家长和社会对幼教工作的理解与支持,促进幼教事业稳步向前发展。
(三)坚持科研兴园,提升专业素养。
1、实施优化策略,注重培养名师。一流的幼儿园需要一流的教师,我园将重视名师的培植,实施名师强园,以骨干教师引领优化教师队伍,加强教师专业技能培训和专业理论学习,加强学习业务,提高教师专业理论水平,开展基本功竞赛、岗位标兵活动,树立骨干教师典型形象,进行“一帮一、结对子”,让“骨干教师”带领“新教师”,使年轻教师在各种活动中经历锤炼,迅速成长,形成一支充满活力、创造力、富有开拓进取精神的高素质教师队伍。
2、创设教师发展平台,鼓励教师不断进步不断提高,实现教师专业成长。每一位教师在做好各项保教工作的基础上,要发挥个人特长,在优势领域学习、钻研、探究,评选五大领域学科带头人,逐步积累理论和实践经验,实现教师自身的专业成长。
3、强化教育科研,积极探索新课程,研究新课题。本学期,我园将进行市级课题《基于宣城乡土文化教育的幼儿园“五育融合”课程体系建设实践研究》的研究,我们将精心组织教研活动,做到人人参与、人人深入、人人成功、人人得益的良好循环,提高幼儿园整体的教科研水平。
(四)注重安全工作,坚持勤俭办园。
安全工作是幼儿园工作的头等大事,要常抓不懈,同时要开源节流,勤俭办园,保障各项工作协调发展。
1、确保幼儿活动的安全,加强安全防范,做到常巡视,多排查,勤维修。严把食品卫生关,抓好采购和制作环节,严格执行食品卫生制度,保证孩子生活用品安全卫生,同时,抓好安全教育工作,通过故事、儿歌、游戏、观看电视录象等形式提高孩子的自我保护意识和安全防范能力,做到“警钟长鸣,常抓不懈”。
2、坚持勤俭办园,树立朴素办园的理念。财务、后勤等分管人员要加强学习,严格按照新政策、新制度执行财务工作。所有支出要量力而行,精简项目,做到财尽其效,物尽其用。