一、2023年工作成效

（一）疫情防控平稳有序

2023年以来，坚决贯彻党中央决策部署，严格执行新冠病毒感染“乙类乙管”各项防控措施，确保不动摇、不走样，受市委市政府表彰，获2022年宣城市经济社会高质量发展贡献奖先进集体。重点部位紧抓在手。扎实做好“六类重点人群”服务保障，强化学校、养老机构、社会福利院等重点场所聚集性疫情监测，处置学校聚集性疫情137起，落实病例报告、发热门诊、哨点医院等新冠常规监测。疫苗接种持续推进。截至目前，全区符合条件的80岁以上目标人群新冠病毒疫苗第一剂接种率、全程接种率均达到90%以上，符合条件的60-79岁目标人群第一剂接种率、全程接种率达到95%以上。应急救助有力有序。常态化配备应急转运车辆，设立紧急求助电话和24小时咨询电话，提供涉疫健康和用药咨询服务，基层医疗卫生机构救助设备配置充足，开设24小时发热门诊34个。爱国卫生运动广泛开展。顺利通过国家卫生城市复审；启动水东镇、狸桥镇国家卫生城市申报，推进9个创建省级卫生乡镇和3个复审乡镇初审工作；组织开展爱国卫生各类宣教活动280余次，发动党员干部4万余人次，开展集中整治行动230次，清理脏乱差卫生死角1.2万处。

（二）卫健事业高质量发展

1.医共（联）体建设成效初显。以宣城市人民医院、宣城市中心医院为牵头医院，建立宣州区紧密型医共（联）体；成立8个“医联体社区名医工作室”，接诊人数达一千多人次。

2.公立医院建设多向发力。开设宣城首家精神科老年病区和首家心理卫生中心，建立校医联盟。宣城市中心医院与安徽医科大学第一附属医院签署医联体意向书；纵深推进五大救治中心建设工作，加强危急重症患者就诊能力建设；推进建设省市重点学科，开展新技术新项目推广，与上海瑞金医院、南京东南大学附属中大医院开展深度合作。

3.医药卫生资源短板不断补齐。完成宣城市中心医院内科病房综合楼和宣城高新区综合医院项目主体建设；黄渡乡卫生院服务能力提升项目正式投入使用；布点南部乡镇急救中心，完成周王镇农村医疗急救点建设及运行。广纳卫健行业人才，高层次人才引进8名，事业单位公开招聘和自主招聘共79名，农村订单定向免费医学生招录25名，基层全科医生转岗培训7名，卫生紧缺人才培养1名，在职村医学历提升50名。

4.基本公共卫生服务做实做细。完成全区178所村卫生室标准化建设目标任务，推进9家社区卫生服务中心达标建设；优质服务基层行达标率为82%，高于市70%目标，全区9家乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心通过市级评审；开展健康档案质量核查。                          

5.党建行风建设常抓不懈。全区卫健系统开展整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升行动，查摆问题整改到位。开展医药领域腐败问题集中整治，做到40个医疗卫生机构专项整治范围全覆盖。对2所公立医院、2所民营医院和4家生命健康企业开展两轮志愿服务和调研活动，发现问题、改进到位。

（三）为民服务凝心聚力

1.实施“暖民心”行动。健康口腔行动完成涂氟、窝沟封闭年度任务，成立宣州区牙病防治中心，年度任务均已完成。安心托育完成全年新增300个托位数、公立医院托育点和普惠托育机构建设目标任务。

2.加强“一老一小”服务保障。宣城市中心医院老年医学科通过省级规范化达标建设验收。为全区建档立卡脱贫失能老年人自理能力评估出的65岁及以上失能老年人，提供医养结合与健康指导上门服务。健全3岁以下婴幼儿照护服务体系。

3.提升居民健康水平。完成12000人宫颈癌和3000人乳腺癌免费筛查，完成艾滋病医疗救治165人次，结核病登记管理患者361例，晚期血吸虫病救治186人，疟原虫监测508人次，结果均为阴性；严重精神障碍患者规范管理率达97.44%。

三、2024年工作安排                       

（一）党建提质，树卫健清风。一是发挥党建引领作用，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个环节，持续开展“红色赋能，医心为民”党建品牌创建活动，实现党建和卫健业务工作同频共振、互融共进。二是持续深入开展卫健领域“微腐败”问题专项整治、医药领域腐败问题集中整治，接续开展廉洁从业专项行动，对存在的问题从严从重处罚，推动全区卫健系统干部作风大提升，用红色的音符悦动健康的乐章。

（二）公卫提升，促人口均衡。一是提升公卫服务能力，持续开展“优质服务基层行”活动，加快社区医院建设。扎实推进城市社区医疗卫生机构达标建设，巩固提升村卫生室标准化建设成果。二是集中力量补短，健全公共卫生服务体系，纵深推进宣州区基层医疗卫生服务体系建设项目，加强基层卫生院服务能力改造。三是建立综合应急处置协调机制，提升我区突发公共卫生事件应急处置能力。

（三）医疗提级，补资源短板。一是持续推动县域医共体提质升级。完成医共体中心药房建设，实现医共体统一用药范围，实行乡村医疗卫生机构与牵头医院慢性病常用药一体化管理。二是加快推进紧密型城市医联体建设，建设“社区名医工作室”。深入推进长三角优质医疗资源合作，提升医疗卫生服务水平。三是加强人才队伍培养招引。扎实开展医疗卫生专业技术人才招聘和高层次人才引进工作。四是开展宣城市中心医院“智慧医院”试点创建，提升临床学科诊疗技术水平。全面完成全区居民电子健康卡应用，实现就医“一卡通”。高质量推进区域医疗次中心医疗圈体系建设。

（四）创建提档，筑健康宣州。一是统筹推动爱国卫生运动和国家卫生城镇创建工作，着力改善城乡人居环境，实施慢性病综合防控行动。持续推进健康宣州建设，组织开展2024年健康素养科普宣讲评选活动，统筹推进健康宣州“15+1”专项行动。二是服务“一老一小”。深入推进医养结合，规范医养结合机构建设，提升医养结合服务水平。新增一所普惠托育服务机构，贯彻落实三孩生育政策及配套支持措施，提高优生优育服务能力，完善普惠托育服务体系，保障计生家庭合法权益。