2022-2023学年度，学校认真开展党史学习教育，深入持续开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，“追赶江浙，争先江淮”，围绕“在创新中求发展，在稳定中求突破”的办学举措。两校区各部门都能很好地围绕这一举措认真履行各部门的工作职能，有力地推动了学校各项工作的协调发展。现从以下几个方面就本学期主要工作完成情况总结如下：

一、党建工作有实效

（一）夯实思想政治建设，强化意识形态工作

坚持党管思想宣传、党管意识形态，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。强化阵地意识，深入推进“学习强国”学习平台使用。坚持立德树人根本任务，确保党的教育方针在课堂阵地、工作群得到贯彻落实。推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神宣传教育，加强革命传统和爱国主义教育。通过对全体教师培训，加强对意识形态阵地的管控，及时有效应对苗头性、倾向性、突发性问题，增强舆情应对引导能力，做好扩正控负工作。

（二）持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的二十大精神，唱响中国特色社会主义主旋律，重温党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩，感受新时代伟大成就，唤起全校师生坚守理想信念的初心，坚定担当奉献的决心，鼓舞勇创一流的信心。经中共宣城市生物工程学校杨柳校区支部委员会研究决定，在杨柳校区开展专题教育系列活动，如：1.给团员举办专题讲座；2.举办学生乒乓球、羽毛球、篮球、足球比赛等活动；3.赴广德市开发区、月克冲纪念馆、英烈山纪念馆和红色家风记忆馆开展主题党日活动；4.开展党员奉献日活动等。

（三）发挥党员教师先锋模范作用

  学校党组织强调党员教师要立足岗位，在平凡的岗位上做出不平凡的工作业绩。即争当师德标兵、争当教育教学能手，服务师生，奉献社会。为此，党员同志积极参与学校的志愿者服务，在教育教学、后勤服务等各个方面都有突出的表现，体现出党员的先锋模范作用。  

（四）扎实稳妥的做好党建工作

从思想上关心青年教师成长。根据实际情况，配齐配强了入党申请人、预备党员的联系人，从思想上、工作上、生活上关心他们，让他们努力用自己的实际行动积极向党组织靠拢，为学校发展付出自己辛勤的努力。

坚持“三会一课”常态化，确保支委会工作有序进行、确保党员正常参加组织活动和学习。上半年每月召开支委会；每季度召开党支部大会和上党课；召开了专题组织生活会；党小组每月开展专题活动。

（五）开展党风廉政教育

认真组织全体中层以上干部学习党风廉政建设有关精神，与中层干部和重点岗位工作人员签订了党风廉政建设责任书，明确责任，防微杜渐；根据上级党委关于落实党风廉政建设责任制的有关要求，根据学校实际，制定本年度党风廉政建设责任制任务项目清单表，明确每个责任项目的责任措施、责任领导和完成时间，加以落实。

（六）继续开展乡村振兴工作

拍摄“乡村振兴，你我同行”专题宣传片，继续做好与安徽木子禽业的合作，深入到贫困户家庭、贫困学生家庭走访慰问，解决实际困难。

（七）指导工会和团委工作

根据校情，指导工会开展三八妇女节活动、指导工会开展教师廉洁从教活动；指导团委开展评先评优、上团课、发展团员等工作。

二、德育和安全工作。

（一）狠抓学生常规教育

 注重管理目标的落实。班主任晨会课统一规划内容，制定行政与年级组值班安排表，对静校秩序、年级突发事件等进行管理。努力提高学生的思想素质。学校结合学生思想实际，开展国旗下讲话、主题班会、演讲比赛、歌咏比赛、文艺演出等丰富多彩的活动，加强爱国主义教育、人生观教育，增强学生主人翁意识。加强对学困生教育，心理咨询室对全体学生按时间段开放，强化对手机的管理与引导，由军体教官统一管理。密切关注各班学困生在纪律、学习、遵纪守法等各方面的表现，加强与其家长的联系，让家长能够及时了解学生的在校表现。

（二）开展各项活动，丰富德育教育

开展每周一次的国旗下讲话，进行主题教育； 开展了“5.12” 防震减灾演练，提高学生安全意识，培养应急处置能力。以国家安全教育日为契机，重视学校安全工作，通过安全教育平台、禁毒网络平台、主题班会、主题班刊、校园广播等途径开展安全教育，本学期重点开展了防溺水、禁毒、校园欺凌、防震减灾、消防安全等主题教育实践活动，组织参与普法网宪法知识学习和竞赛，开展学习宪法活动，提高学生学法、懂法、知法的意识。联系各年级组开展丰富多彩的文体活动，组织学生参加“文明风采”、宣城市文明素养大赛和 “职教情”活动，职一二年级篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等活动，加强学生第二课堂建设，丰富学生的业余生活。强化励志教育，组织学生到宣城规划馆进行研学、到杨柳飞机场进行徒步活动，帮助学困生解决心理困惑与问题，以健康、积极的心态面对学习和生活，唤起学生奋发自强的内动力。   

（三）严格学籍管理，有效促进各类手续规范   

学籍管理是全面提高素质教育，使学生主动发展的前提，它在全面推进素质教育、深化主动发展教育过程中起着十分重要的作用。学生处严格按照《中等专业学校学生学籍管理规定》及学校的实际情况，切实加强对学生学籍的管理，组织班主任认真填写《学籍表》，并备案。严格转学、休学、退学手续，及时更新学生学籍信息库。做好学籍异动管理，及时统计、上报各类学生数据。每月统计各班学生人数，及时了解各班学生的变动情况。  

三、教学教研工作。

（一）教学工作

1.高度重视学生应用型本科升学考试工作。根据2023年安徽省普通高校招生实施方案,学校本着“早意识、早准备、早落实”的指导思想,高度重视,认真对待。特别是今年对口升学报名又遇到新冠疫情实行乙类乙管，教务处在2023年3月23-27日（省考试院公布19所应用型本科招生院校）就将学生的报名和应用型本科招生学校的章程、自主招生的76所高职院校的测试时间和测试形式印发到职三所有学生手中，同时制定76名参加应用型本科考试的15所本科院校的详细送考工作手册；2023年3月31日进行应用型本科和分类招生网上志愿填报工作；2023年4月4日-4月20日就将学生的应用型本科报名材料按学生报考学校教务处组织学生上传，做好4月23日分类招生文化课到宣城三中和北师大宣城学校的学生带考工作，同时做好学生网上报名缴费服务和准考证打印工作；安排好4月30日-5月8日共15所本科院校应用型本科39名考生送考工作；针对自主招生没有录取的学生安排参加普通高考（26人参加1人）和借读学生248人的普通高考准考证、《志愿填报一本通》在宣城宾馆贵宾楼发放、高考四个考点领队安排和送考，方便了学生及家长，及时将各项工作做在平时,并结合我校实际制定出切实可行的方案。在校长室的正确领导下、在各位班主任细心工作下，做好了高考报名、体检、应用型本科、分类招生考试、高考；艺术学生专业课报名、考试；体育学生专业课报名、考试；艺术类、体育类提前批次志愿填报（艺体96人、提前批次专科6人）、普通文理科一本、二本填报（6人符合6人填报）！

2.本学期组织了职三“江淮十校”第六次、第七次、第八次和专业课第九次联考，万泉职教高考组织的第四次、第五次联考，同时职一、职二进行了开学考、期中江淮十校联考、期末江淮十校联考、职教高考联考四次考试，每次考试试卷都是密封装订后批改,流水作业,以保证考试成绩的真实可靠和公正。考后认真组织阅卷, 教务处及时汇总成绩并做好成绩分析,职三年级召开年级分析会,找出存在问题并提出相应的改进措施,使教学更具实效性。

3.校学生会文体部做好两操评分和统计工作

4.认真执行课程标准。严格按照省市教育部门颁布的课程设置和要求,开足开全了各年级的课程,并严格认真执行。职三分类招生文化课2023年4月22日在宣城三中和北师大宣城学校进行，做好文化课考试后专业课课表安排和班级调整合并！

5.做好学生分流工作，针对应用型本科升学的特点（2022年19所本科院校招生计划5010到2023年19所本科院校招生计划5555）我校加大分流力度，教务处及时调整班级、教师任职表、学生教师的教材！针对新情况，我校让音乐教师组织学生报考滁州学院学前教育；会计专业、旅游服务与管理、计算机教材调整和教师工作安排调整工作！2023年我校应用型本科报名71人，录取36人！

6.加强文印室工作管理。本学期我们注重服务意识的培养,尽管本学期文印工作较繁重,但文印室钱师傅任劳任怨,满足了各年级考试测评及教师教学工作的需要。在此表示感谢！

7.突出重点、加强毕业班工作。职三年级毕业班的教学质量,直接关系到学校的声誉和社会地位,是学校的一项标志性工程,因此,我们教务处切实贯彻校长室的意图,主动细致地加以落实。2023年我校高考成绩喜人，应用型本科录取36人！在生源质量极差的情况下，成绩的取得是全体教职工辛勤工作的结果！

（二）教研工作

    1.以教科研为载体，走办学特色之路。

在学校管理中，学校始终坚持：以教科研为载体，走学校特色办学之路，全力做好学校的教育科研工作。为谋求学校自身发展，探索学校特色办学之路，逐渐形成以学生为主体的学校、社会、家庭三位一体的教育网络。

    2.以教科研为平台，让教师成为研究者。

学校持续走科研之路，做扎实文章，努力造就一支观念新、师德优、业务精的教师队伍，全力提升教师教育科研的水平。 学校为教师创设了各种条件、采取多种措施努力营造有利于研究的宽松氛围，引导教师走上科研兴教之路，为他们排忧解难，鼓励教师在自身的教育教学实践中开展研究。为鼓励教师参与教育科研，学校积极主动提供良好的外部条件，如提供丰富的图书资料，科研设备，广开门路采集最新的科研信息提供给教师以拓宽研究的视野，提高研究水平。学校还组织全校教师认真学习现代教育理论，更新观念，进一步提高教师科研意识和水平。

     3.以教科研为乐事，让自己拥有“源头活水”。

    组织教师参加了宣城市第三届教师技能大赛并获优异成绩。其中陈思瑶、李影两位老师获一等奖，二、三等奖亦有若干名；组织教师参加了安徽省三优评比市级评选，金珮珮老师获一等奖，二等奖2名，三等奖若干；组织教师参加了安徽省教师教学技能大赛及班主任能力大赛，其中王丽老师代表宣城市参加省赛。

4.制定了学校的系部制改革方案。

“为了教师的发展，为了学校的发展，为了社会的发展”，我们必须朝着专业化方向发展，在专业精神、专业知识、专业能力、专业伦理及自我专业意识等方面不断完善，用自己的热情、毅力和智慧全身心地投入教育科研，使学校拥有与时代同步的“源头活水”，从而让我们的校园时时处处“春色满园”。

四、实训工作

学校实训处根据学校实训室现状并结合课程开设情况，及时做好各实训室的完善和改造的计划和方案。加大实训课的巡查力度，落实具体实训处室责任人，不定期对各实训课教学进行巡查，建立实训课教学台帐，根据我校实际加以改进实训课内容。搞好实训器材的管理工作，对各实训室设备登记造册，防止资产流失。督促实训课教师加强学生的文明卫生、操作规范等教育。积极参加各级技能大赛，鼓励教师利用教学之余及其它课余时间，积极学习，提高理论和实践操作能力。探索实训课的创新进行学思路，鼓励专业教师编写校本实训课教材。进一步完美实训课教学的日常管理及实训室规范化管理，做到实训课教学有计划、有内容、有记载。

五、职业教育工作

 1．继续做好中职质量提升工程相关工作

 学校继续做好中职质量提升网上平台的电子资料以及纸质资料的完善工作。

 2．认真做好了学生免学费申报和国家助学金的发放工作

    （1）国家免学费：2022年秋季学期享受免学费学生544名，金额81.6万元。2023年春季学期享受免学费学生557名，金额83.55万元。

（2）国家助学金：2022年秋季学期享受国家助学金学生93人，资助金额9.4万元。2023年春季学期享受国家助学金学生93人，资助金额9.4万元。

（3）国家奖学金：经国家奖学金评审委员会综合评定，2020级付道亮同学获得国家奖学金，奖金6000元。

（4）校内资助：2022年秋季学期我校从行政事业收入当中提取5550元，共资助56人，其中奖学金51人，金额5300元，勤工助学5人，金额250元。2023年春季学期我校从行政事业收入当中提取4600元，共资助32人，其中助学金2人，金额2000元，奖学金30人，金额2600元。

（5）社会资助:联合工会积极争取社会资助，有10名表现优异的同学获得上海恒源祥家纺公司赠送的蚕丝被。

（6）毕业生求职创业补贴:2023届困难毕业生共有4名学生申请到求职创业补贴，合计资助6000元。

（7）滋蕙计划:为使2023届考入高校的困难毕业生顺利入学，共为卜叶冉等8位学生申请入学补贴，申请资助资金4000元。

 六、招生工作。

学校运用招生简章、会议、校际文体交流、逐校宣传等多种形式，广泛深入宣传中等职业教育的重要意义和发展前景。并利用暑假及中考结束的有利时机，组织招生老师组成中职招生宣传队，分组深入社区、村队和农户家中面对面地做学生特别是学生家长的思想工作，引导他们转变思想观念，积极送子女接受职业教育，取得了良好的宣传效果。 学校设立了招生咨询处，设立了招生热线，及时公布招生计划和招生信息，准确答复学生和家长的咨询，帮助就读学生及家长了解学校及专业设置情况，指导学生填报专业，及时为新生办理入学手续，进一步提高了招生服务质量。

    七、后勤保障工作

（一）财务财产管理方面

财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：

（1）协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制本年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

（2）严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。

（3）加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

（二）改善办学条件方面

1.将一间闲置的宿舍改造为钳工实训室。

2.将一闲置的教室改造为学校有史以来第一个陈列馆。

3.利用中央直达资金建立农村电子商务直播室。

4.同样利用直达资金将原老旧阶梯教室改造成全新的旅游实训室。

5.将老旧篮球场改建成全新的硅PU铺面的篮球场，预计八月初完工。

6.暑假期间将对男女生宿舍全面改造出新。

（三）学校常规管理     

1.水电管理方面。利用广播会宣传栏加强对节水节电的宣传，今年上半年学校用电140200元，用水70604元，比同期往年有大幅度的缩减。

2.食堂规范管理方面。总务处切实落实食堂管理制度，严把收费关、采购关、操作关、程序关、食品卫生关、节约关，食堂就餐秩序及各项运行井井有条，成立膳食委员会对全校师生的安全饮食保驾护航。

3.校园园林绿化方面。完成绿地、花坛、盆栽的卫生清洁和花卉苗木草坪的日常管护，苗木生长期定期修剪整形；根据不同季节不同时期病虫害的发生危害程度，加强对大树的管理养护，对病残枝、蘖生枝、枯枝、下垂枝等及时清理和修剪；认真做好中长期绿化规划方案，有条不紊，循序渐进调整植物布局，增加新品种，提高绿化率。

4.做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等。