序号

评价

项目

评  价  内  容

权重

自评分

考核分

依据

1

制定

计划总结

结合本组实际，制定有利于学科发展，加强教研组自身建设的工作计划，于第2周交教研处。总结在学期结束后上交。

5

2

教研组活动

每月开展一次活动，有活动记录。（20分）

每缺一次扣5分。

10

4

教学研究

每学期至少举行一次集体备课活动有活动记录（10分）。所有教师每学期至少开一次公开课，（10分）有评议记录。

教师每学期至少听课10节。（10分）

30

5

教学检查

每学期检查评比教案一次，有结果和记录；（5分）

5

6

教研教改

有专题教研教改项目，教研教改有计划.有实施方案.有检查.总结；，市级课题10分，省级课题15分，国家级课题20分。（20分）

论文年人均一篇以上得10分（教研室登记备案）。教学专业论文CN刊物发表或省级学术会议交流每5分，。（10分）

20

7

开发课程资源

各教研组能开出具有特色的选修课；（5分）

支持学校科技节.艺术节.体育节及其他有关活动；（5分）

落实社团等研究性学习课程；（5分）

15

8

培养青年教师

年青教师与指导教师结对子传帮带，有结对协议，有活动记录（5分）

认真组织青年教师的优质课教学技能大赛评选活动，青年教师获奖每人次10分。

15

    合

计

100