【项目储备】紧抓宣州区在全市率先组建项目储备中心的政策契机，落实项目谋划协作机制，加大项目前期论证、策划包装和经费保障力度。上半年储备各类项目10个，已完成1个【周王茶樱谷建设项目，依托净蓬村1200余亩茶园，套种樱花、香榧、紫薇等花卉，配套建设上山道路约2.2公里，观景台、生态停车场、露营基地、茶叶烘焙车间、亲子互动游乐场等，连通胡家涝纸源民宿项目，打造生态旅游观光基地】，达可研程度1个【周王镇级公益性公墓建设项目，计划投资约1000万元，在井边金宝林场内新建一处占地面积约20亩镇级公墓，含独立墓穴571个、合葬墓穴2485个，硬化内外两条主干道及步道若干，配套多项附属设施】。

【对企服务】推深做实要素保障，围绕土地、林地、环保、用工等，全力协调解决制约项目建设的各类要素瓶颈。聚焦企业用工难题，积极发挥服务企业与农民工的桥梁和纽带作用。今年以来，共完成城镇实名制新增就业97人,为企业输送农民工84人。聚焦软环境建设，大力推进项目代办、帮办、督办，建立健全辖区企业定期走访制度、减停产企业包保帮扶制度，密切政企联系,大力优化营商环境。与此同时，始终坚持对企业家高看一眼、厚爱一分的服务理念，在今年“七一”表彰大会上我们隆重为企颁发“经济发展贡献奖”并兑现奖励资金，以真金白银提振企业发展信心，以实际行动践行尊重企业家、爱护企业家、服务企业家的服务宗旨。

【现代农业】全面落实粮食安全主体责任，全力以赴完成永久基本农田划定成果核实处置任务，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”。小麦、油菜、早稻种植面积同比增加4524.9亩，增长率超过80%，预计全年主粮种植面积同比增加2799.4亩，烟草实种面积3340亩。农业经营主体不断增加，申报农业合作社2家，培育家庭农场4户，宣城市宝丰农林生态科技有限公司正在申报市级农业龙头化企业。做实农业支持保护，累计发放冬闲田油菜补贴、一次性种粮补贴、农业支持保护补贴等共计321.9万元，加强动物防疫和农产品质量安全监管，免费发放禽流感疫苗32万毫升。

【人才支撑】不断完善人才工作机制，细化招才引智目标任务，全面摸排人才资源底数，建立人才信息台账。丰富岗位场景设置，开辟实习岗位，完成24名大学生实习实训目标任务。结合本地特色产业，精心打造研学实践线路。今年4月，在周王“茶樱谷”成功签约挂牌合肥工业大学宣城校区劳动教育实践基地。成功分批组织涵盖合肥工业大学、安徽农业大学、合肥学院等多所院校101名在校大学生来我镇开展系列实践活动。公开选拔6名优秀青年加入村级后备干部队伍，为乡村振兴高质量发展注入新动能。