西林街道2023年上半年工作总结

 

2023年，西林街道在区委、区政府的领导下，突出“保稳定、促发展、惠民生”，凝心聚力，埋头苦干，锐意进取，以党的群众路线教育实践活动为契机，转变作风，提振精神，抓落实，赶进度、攻难关，圆满完成年初确定的各项工作目标，经济社会各项事业平稳，快速，健康发展。

一、经济发展。

（一）财政收入。2023年度1-6月份预计完成3300万元，占财政任务的67.48%。

（二）工业产值。2023年度1-6月份，街道经济运行稳中向好，其中工业总产值预计完成1200万元。

（三）固定资产投资。2023年度1-6月份预计街道固定资产投资额4210万元。房地产投资额3.7亿元。限额以上消费品销售额3.07亿元。

二、强化招商引资，促进经济发展。

截止目前拟开工项目1个，在谈项目1个。1-6月份街道主要领导与分管领导推进项目2次，并获取有价值招商信息2条。

三、强力推进征地拆迁。

（一）、开展西门口（康乐街）城市更新项目调查摸底和征求意见座谈会。

（二）、开展宣城市城市水生态体系建设项目（道岔河）（昭亭中路至宛陵西路段）对医药公司14060.87㎡国有土地上房屋征收工作，目前正在商谈中。

（三）、继续一里桥项目和方家冲项目的方家冲新苑安置房的结算交付工作，目前已完成一里桥项目63户已办理完安置房结算手续56户，方家冲项目394户已办理完安置房结算手续334户，共457户已办理完安置房结算手续390户。

（四）、继续开展方家冲项目扫尾工作，已完成方家冲刘小妹、王晓栓2户事宜。

（五）、配合办事处信访包案领导和信访办对征迁领域涉及3户的信访案件和各项目征收遗留问题共同商讨化解方案。

（六）、参与涉及征迁行政诉讼2起（陈树琴、张尚才）。

（七）、开展自建房整治工作：经营性自建房有隐患10户，已闭环9户，剩余王保定户经过简单修整依然达不到闭环标准（B级及以上）。非经营性自建有隐患78户，2022年已初步鉴定24户，2023年完成剩余54户初步鉴定。

四、着力加大社区环境整治。

2023年上半年以来，我街道围绕市、区文明委的部署，扎实推进文明街道建设，不断巩固国家文明城市建设成果， 扎实开展文明创建各项活动，全力组织推进实施，认真履行工作职责，狠抓落实，较好地完成了各项目标任务的序时进度。

（一）、截至目前已组织联点共建单位开展网格巡查20余次、“红色星期五”志愿服务活动20余场，参与人数达300余人，受众达800余人。

（二）、组织开展2023年度文明实践志愿服务业务培训，截至目前已参训人数70余人，所辖社区做到了全覆盖。

（三）、进一步加强新时代文明实践所站阵地建设，上半年以来已组织新时代文明实践志愿服务活动200次，规模以上活动70场。

（四）、截至目前依照网上申报相关要求开展相关活动，已收集上报高标准、高质量的活动图片资料150余张。

（五）、对数字城管平台及各类文明创建交办问题进行消号式整改，截至目前数字城管已整改1988个问题，考核星整改1660个问题。对数字平台整改案件数量实行周通报，并纳入街道对社区文明创建目标管理考核成绩。

（六）、抓好市民教育引导，上半年以来推荐当选宣州好人、宣城好人共3名，组织好人交流活动3场，开展“党的声音进万家”等各类主题活动20余场，开展弘扬家风家训教育活动2场。

（七）、加强学习交流，加大街道亮点打造力度，经过前期考察调研，现拟建设一个数字化电子显示屏公益广告创建小区、一条主题性背街后巷。

五、城管物业联动办实事。

（一）、2023年中队拆违控违工作按照区委，街道党工委的领导下，立足防控网络和制度建设，狠抓落实、严格执法、顶真碰硬。截止目前处理违法新增建设34起。

（二）、建立健全配套的管理制度。

根据《安徽省物业管理调条例》和《关于对宣州区街道办事处物业管理工作考核施示意见-修改》，结合我街道实际，先后拟定了《西林街道街道物业管理工作方案》、《西林街道物业服务企业考核办法》等一系列管理考核办法。

今年以来街道共处理关于物业方面的市长热线投诉786起，数字城管投诉1436起，街道物业站并联合相关职能部门，较好地协调解决了敬亭苑业委会内部之间的矛盾纠纷，西林名都三期、方家冲新苑等新交付的小区物业与业主之间的矛盾等纠纷。

（三）、对辖区各物业企业进行考核，促进辖区物业服务水平的提高。

街道制定了《西林街道物业服务企业考核办法》，联合社区按照《西林街道物业服务企业考核办法》，对辖区内物业公司进行考核打分。对辖区内考核优秀的物业企业街道制定文件表彰并将拿出了资金对优秀企业进行奖励。

六、持续开展生态环境整治提升。

在区生态环境保护局的具体指导下，全面贯彻习近平总书记“金山银山、不如绿水青山”的环保理念，切实加强宣传教育力度，不断增强全民环保意识。

（一）、加大环保案件检查力度，2023年上半年处理一起露天焚烧，环保市长热线7起。

（二）、街道开展禁烧垃圾、树叶、秸秆、散煤等工作。上半年街道以社区为责任网格，对征迁区域、餐饮单位进行巡查、每周至少巡查两次，开展宣传条幅共计10余条。

七、毫不松懈抓好安全生产。

2023年街道上下共同努力，扎实开展隐患排查治理工作，共检查239家，发现一般隐患25处，已整改25处，各项工作稳步推进。一是开展岁末年初安全生产隐患集中排查整治，结合街道实际，制定具体的检查方案，与各行业年度工作任务同部署、同检查、同落实，确保广大群众生产生活安全，确保春节期间安全稳定。二是开展高龄、独居孤寡老人家庭安全隐患排查工作。为进一步增强老人们消防安全意识，西林街道组织各社区以“敲门入户”的方式，对辖区高龄、独居老人家庭情况开展全面安全排查及入户宣传工作，截止目前共排查44家独居老人居家场所情况，未发现安全隐患。三是开展“两会”期间安全生产检查工作。在全国全省“两会”期间，结合街道安全生产工作实际，为切实抓实抓牢全街道安全生产工作，积极组织在全街道辖区内开展“两会”期间安全生产督查检查。四是扎实开展全街道“小火亡人”多发场所和合用场所消防安全隐患排查整治工作。摸排辖区“小火亡人”多发场所、住宿与生产储存经营合用场所共71户，检查了消防设施设备是否配备到位并且有效，大功率电器使用是否规范、消防通道是否畅通、是否存放易燃易爆物品、有无安全警示标识。五是切实做好“清明节”“五一”期间安全生产工作。加强对节假日期间安全生产工作的组织领导、落实责任、强化措施，切实履行安全生产监督管理责任，加大检查力度，督促企业严格执行各项安全生产制度规定，推进企业全面落实安全生产主体责任和部门安全监管责任，确保了“清明节”、“五一”期间安全生产形势的稳定。

八、治理水平有效提升

（一）、积极发挥人民调解职能作用，进一步加大矛盾纠纷排查调处的力度。紧紧围绕扫黑除恶、防电诈、疫情防控、农民工讨薪等重要节点，西林街道司法所坚持做到有案必接、主动介入、积极调处，使多起纠纷得到有效的化解，有力地维护了群众的利益和社会的稳定。共参与并指导各社区、警民联调室成功调处了260余起纠纷，解答法律咨询10余人次。

（二）、充分发挥法治宣传教育的促进作用，进一步提升普法宣传的质量。组织开展了“机关集中学习法”、“维护外出务工人员合法权益法律咨询活动”、“3.8妇女节，维护妇女权益“、“415全民国家安全教育日”、“5月民法典宣传月”等法治宣传活动。我街道根据“谁执法谁普法”的要求，开展了综治宣传月、国家安全日、禁毒日、国家宪法日等普法宣传，进一步提高辖区内干部群众的法律意识和法律素质。每月按时报送法治信息，截止目前，被安徽日报和安徽法制报共采用6篇。

（三）、积极发挥矫正帮扶的教育引导作用，进一步强化矫正帮教对象的管理。目前我处有社区矫正对象23人、安置帮教对象50人。近一年来，对矫正对象和帮教对象的档案进行了整理，走访谈话了解情况，向矫正对象阐明制度规定，明确指出他们在矫正期间存在的问题以及下一步改造的方向，要求他们必须严格落实各项制度，强化了对矫正对象的管理。

（四）、以开展反腐倡廉活动为先导，不断强化勤政为民的意识。我街道积极参加反腐倡廉教育活动，按照外树形象、内强素质的要求，加强内部管理，提高服务为民的意识，不论案情大小，坚持群众利益无小事，始终做到有问必答、有案必接、有警必出，在化解矛盾纠纷中宣传法律政策，在宣传法律政策时促进矛盾纠纷的化解，以实际行动树立了司法行政人员良好的社会形象。

九、扎实做好维稳工作。

今年以来西林街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，积极推进“党建+信访”工作机制，消化信访存量、遏制信访增量，加强基层基础，遵循“三到位一处理”的工作原则，切实防范化解矛盾风险，解决信访突出问题。

西林街道共接待来访群众49批50人次，办理上级交办信访事项6件，自办信访事项13件（其中听证事项2件）。化解初信初访4件、积案2件。未发生赴省集体访、进京访。

十、切实做好民生保障工作

（一）各项民生任务完成情况。

1、服务企业用工工作：西林106人任务（每个社区27人），实行周调度、周通报。1）齐心合力，利用各自手中的企业资源，先到熟悉的企业深入对接；2）与人才市场对接，梳理有招聘需求的企业；3）与银行对接，银行给我们提供了有贷款需求的企业，我们与银行共同入户企业开展服务企业用工工作，我们既宣传三公里就业圈工作，岗前培训等，给他们送去好的人社政策，同时也给我们提供名单。4）比对西林户籍人口28789人，通过前期摸排，目前完成46人。

2、各类培训开展情况：企业新录用人员岗前培训班开设3期，共160人；普通劳动者就业技能培训班开设8个班，共258人；徽菜师傅技能培训班开设2班，共38人；开展创业培训班1期30人。城镇实名制新增就业77人，完成率22%；公益性岗位已开发20个（九同：飞物物业6个，城西：新城物业6个；昭亭：创源物业6个；办事处2个），高校毕业生就业见习开发3个岗位，将安置2人。引导、鼓励符合见习条件的人员到企业见习，认定为民生工程任务，到机关事业单位见习人数不统计在民生工程人数内。

3、“三公里就业圈”工作，是重点民生工程任务，为居民提供就近就业岗位，为企业提供稳定用工服务，区人社局领导到城西、西林社区调研走访“三公里就业圈”工作开展情况，对我们的工作给予了肯定，我们今后继续努力做好就业帮扶工作。

4、进一步做好失业人员就业服务和就业困难人员帮扶工作，确保城镇失业登记率在4.5%以内，就业困难人员帮扶就业率90%，失业人员再就业60%。

（二）2023年全省城乡居民养老保险高质量发展工作。

1、2023年城乡居民养老保险完成参保缴费任务718人，目前完成605人，缴费率84%。

2、当年人均缴费水平522元以及当年月人均养老金水平。

（三）劳动保障监察工作。

上半年开展保障农民工工资支付规范化管理专项检查；开展禁止使用童工专项检查工作，未发现童工使用情况；成功处理劳资纠纷5件，未出现上访事件，维护了辖区稳定

（四）着力推进医保缴纳工作

1、2023年在城乡居民医疗保险缴费期内，我街道共参保10948人，参保率96％，其中特殊人群参保率达到100％，圆满完成2023年度城乡居民医疗保险征缴工作。

2、医保电子凭证目前已激活8452人，激活率77.2％。医保办与各社区通过梳理，将逐个联系、通知、动员未激活人员早日激活医保电子凭证，力争早日完成区里下达的80％目标任务。

3、参保扩面人群120人均已逐个梳理且通知联系、处理完毕。

4、紧扣“15分钟医保服务圈”，关注社情民意，提高运行质效，推动基层医保服务标准化。

十一、切实抓好妇幼保健等民生实事

（一）、优惠利导政策落实。严格按照利导三项制度要求，严格按照程序，仔细把关，上半年发放特扶资金76人572400元，奖扶213人完成造册，资金217200元待发放，扩面91人资金36400待发放。完成企业退休、无业居民及终身无子女人员退休申报230人，待卫健委审核。

（二）、民生救助慰问及时。春节慰问计生困难家庭8户4800元按时打卡发放，春节、端午慰问计生特扶家庭50户2次，送去米油等生活物资11800元。5.29计生协会员日慰问计生困难和特困家庭8户，慰问资金4800元已造册完成待打卡发放。购买计生专干保险46户、特扶保险50户，均录入系统，切实保障计生弱势群体的生活无后顾之忧。

（三）、日常平台信息准确。截止5月31号，平台上报出生总数87人，其中一孩男孩31人、女孩25人，二孩男孩14人、女孩16人，多还出生男孩1人。新建74张新婚卡片，办理生育服务登记65份、独生子女证11份。

十二、暖民心行动扎实稳步推进

（一）、加强组织领导。街道和社区分别召开了暖民心行动宣传布置会、推进会，由分管领导负责抓总，街道民生办牵头组织街道相关部门和各社区推动暖民心行动政策宣传常态化、制度化，确保宣传实效。专门建立暖民心行动宣传工作群，实时发布工作安排，推送相关宣传政策和图片信息。

（二）、明确目标任务。强调以提升群众对政策的知晓率和满意度为目标，重点宣传十项暖民心行动的政策内容、实施过程、成果展示。要让辖区内各小区住户和沿街商户都要收到、看到一封信，了解一封信上的内容，要让广大群众切实感受到暖民心行动就在他们身边，感受到党和政府政策的温暖。

（三）、创新宣传方式。积极开展线上、线下宣传，充分发挥新媒体优势,利用微信朋友圈、网格群、小区业主群开展宣传；在各小区、人员聚集场所张贴、悬挂暖民心行动宣传条幅、宣传画报；利用LED电子显示屏滚动显示宣传标语；在各小区入口处利用小喇叭播放宣传音频。街道组织开展了三次集中宣传活动，率先在全区开展了一次微信集赞送礼活动，取得了良好的宣传效果。

截止目前，西林街道累计发放暖民心行动政策宣传一封信8000封，悬挂宣传横幅30条，张贴宣传画报820余张，微信朋友圈转发和手机短信宣传5000余条。上半年的暖民心行动宣传有效的提升了群众知晓率和满意度，让群众在一件件民生实事中看到变化、得到实惠，也不断提升了辖区群众的获得感和幸福感。

十三、文化、教体

（一）、党政领导尊师重教，关爱师生。

5月29日，在“六一”儿童节到来之际，街道党政领导代表办事处分别给三小送去“六一”慰问金1万元、给一小0.5万元。

（二）、组织每月开展校园安全生产、校车检查。

为进一步加强幼儿园校车安全管理，保障幼儿的生命与健康，积极做好市四幼、敬亭苑两个幼儿校车疫情防控和突发应急处置，组织社区三级网格每周一查，开展校车安全隐患排查和整改。

十四、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴有效衔接。

（一）、基本情况和总体成效。

目前国办系统脱贫人口34户77人，截止2016年底已全部脱贫。监测户6户15人已致贫风险消除,1户2人风险回退。

（二）、扶贫工作开展情况。一是重视责任压实工作。结合街道实际，及时印发街道乡村振兴相关活动实施方案。开展专题会议对乡村振兴工作进行安排部署，层层传导压力，提高干部对脱贫攻坚工作的思想认识。二是抓好政策落实工作。产业振兴，按照“产业到户、扶贫到人、一户一策”的精准扶贫理念，我街道重点鼓励扶持脱贫户和能够带动脱贫户稳定增收，扶持脱贫户根据自身条件适度发展经济效益比较明显的特色种养业及其他增收致富产业。经排查，我街道未有符合条件的脱贫户和监测户。金融振兴，坚持“户贷户用户还”方向，为我街道发展生产经营的农村建档立卡脱贫户提高扶贫小额信贷支持。2023年金融扶贫5户，贷款金额20万元。健康振兴，落实贫困人口参加城乡居民基本医疗保险个人缴费财政补贴政策，有效防止因病致贫、返贫。实现贫困人口签约服务“应签尽签”；为行动不便贫困慢性病患者开展送药上门服务政策。“防贫保”综合保险，采取“2+N”或“3+N”一体式“防贫保”综合保险，保障脱贫户和边缘户生产生活保障（特色农产品保险、健康保险、意外伤害险、基本生活保障保险、家庭财产损失保险等）。智力振兴，我街道全面落实了城乡义务教育“两免一补”政策，对符合国家资助政策的我街道各学段建档立卡贫困家庭学生，及时兑现教育扶贫补助。雨露计划，我街道对符合条件的一户一人实施，补助金额一学期1500元。社会保障兜底振兴，我街道严格按照规定兑现低保、残疾人等各项补助，对不符合兜底政策的贫困户实行动态管理。同时按照农村低保制度，将完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的贫困人口纳入低保范围，按照困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度发放补贴。三是聚焦基层基础工作。街道强抓基础信息的核查，街道干部、包村干部、乡村振兴工作小组实地深入脱贫户、边缘户家中走访，核查脱贫户及边缘户基本信息，编制2023年“一户一方案、一人一措施”、核查《帮扶手册》填写内容、及时更新乡村振兴数据资料，严格做到精准施策，规范建立乡村振兴项目库建设及数据库更新完善，不断强化扶贫对象动态管理，规范扶贫台账管理并加强扶贫信息监测维护，完善2023年乡村振兴国家系统和省系统信息。四是做好排查整改工作。根据上级要求，开展2023年防止返贫监测帮扶集中排查工作，以户为单位，对我辖区内所有社区所有农村人口进行全面开展集中排查。开展多次动员会和培训会对村民组网格员和社区网格员进行培训，街道负责本区域网格日常监测管理，督促和指导各社区开展监测排查工作。5月底前我街道和社区工作者对470户农户、1414人农民进行排查，通过入户走访和电话、微信等方式排查对已消除风险监测对象稳定情况、排查帮扶措施落实情况、排查规模性返贫风险隐患、核查监测对象和脱贫人口数据信息等方面进行排查工作。同时集合集中排查工作，上门发放政策明白纸工作。西林街道根据宣州区反馈问题，举一反三对2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题实施整改，排查出四个具体问题，将于7月底前完成整改。

十五、民生福祉

（一）、精准落实城乡低保政策。根据区民政局相关文件和政策要求认真摸排,及时将符合条件的纳入低保,做到应保尽保。目前，西林街道城市低保对象共有214户257人，农村低保对象共有9户10人。

（二）、全力做好特困人员供养工作。目前，我街道共有7位城市“三无”老人，其中5位已纳入城市低保范围，对另两位城市“三无”对象，半年来先后多次赴社会福利院对其进行慰问,春节端午节送去慰问金。对一名农村特困供养对象,民政所坚持每月走访一次,节假日上门慰问,切实让他们感受到了政府的关怀和温暖。

（三）、持续推进社会养老服务体系建设和老年助餐点的运营维护。加强对已建成社区养老服务设施督促检查，九同日间照料中心有序运营，民政所严格落实每月一次安全生产检查,指导九同日间照料中心做好安全生产工作。西林街道现共有730位80周岁以上老年人（含1位百岁老人）享受高龄津贴政策。对已建成的老年助餐点加强运营维护和日常管理工作，使辖区老年人方便、舒心就餐。

（四）、扎实开展社区建设管理和救助工作。按照上级民政部门要求对社区组织挂牌、居务公开、民主管理等进行了规范治理，对生活困难且符合条件的3人开展了临时救助。

（五）、有效提升残疾人救助与康复工作水平。认真实施贫困精神残疾人药费补助项目，做好贫困精神残疾人申报药费补助工作。截至目前，共有23名困难精神残疾人享受药费补助。同时完成了残疾人家庭医生签约服务、2022年度申请的残疾人辅具发放及2023年残疾人辅具申请上报工作。开展了残疾人创业及阳光大棚扶持项目摸底工作。

（六）、带着情怀做好优抚工作。街道目前现有退役军人1854人，享受政策的各类重点优抚对象共120人，三属4人（因公牺牲军人家属3人、烈士遗属1人）、残疾军人44人、参战参试30人、带病回乡6人、60岁农村籍退役士兵35人；8302部队退役人员先天性无子女1人。4月接受了市域社会治理现代化验收关于退役军人事务工作的检查。组织退役士兵参加适应性培训2人，参加专场退役军人专场招聘会2场。积极做好2023年入伍义务兵家庭优待金发放信息采集工作