一、政策概况

2022年，在街道（乡镇）、社区（行政村）开发疫情防控员、安全信息员等临时性专项岗位210个，安置有就业意愿的因疫等原因失业人员，根据工作任务和工作时间，由各级财政资金给予不低于最低工资标准的工资（目前我区最低工资标准为1500元/月）。

二、安置对象及条件

临时性专项岗位安置对象为有就业意愿的因疫等原因失业人员，且需先进行失业登记。按照“谁使用、谁管理、谁负责”原则，临时性专项岗位开发单位应与安置对象签订劳务协议，协议期限不超过6个月。临时性专项岗位人员工资由用人单位按月打卡发放，用人单位应根据工资待遇合理确定工作时间和强度，并按规定提供必要的工作条件和劳动保护。

三、支持政策

对各地临时性专项岗位安置因疫等原因失业人员就业的，区级财政根据安置人数和安置期限，给予每人每月1500元的岗位补贴。

四、相关要求

请各乡镇街道加强人员摸排，对有意愿的人员进行登记，符合条件的及时安排上岗，对于拟安置人员，公示5个工作日后无异议的，将《临时性专项岗位就业意向书》、《临时性专项岗位劳务协议》等材料报区人社局就业中心备案。